Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

О Федерации

Данные на 18 февраля 2019

Лучегорским энергетикам, работникам местного филиала компании "Энергоремонт", закрыли долг по зарплате за первую половину января. Задолженность за вторую половину месяца и по отпускным за январь и февраль сохраняется.

В четвертый раз с начала года на площадках Находкинской базы активного морского рыболовства фиксируется смерть работника. На минувшей неделе прямо на рабочем месте умер 65-летний матрос. Другой тяжелый несчастный случай с летальным исходом произошел на арсеньевском заводе "Прогресс", с 47-летним фрезеровщиком. Кроме того, тяжелые травмы на производстве получил сотрудник "ДВ Форест" в Чугуевском районе.

Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Тамара Украинская: "Завтра" наших сел и районов зависит не от абстрактной "власти" - от каждого из нас

Председатель КСОП Хорольского района о профсоюзной солидарности, неконструктивности войн и умении решать проблемы языком переговоров. 

В профсоюзах Тамара Федоровна Украинская со студенческой скамьи.Сколько бы ни меняла работу, всегда вместе с заявлением о трудоустройстве писала заявление о вступлении в организацию.

В начале 1990-х, когда вместе с экономикой зашатались и социальные устои, профсоюзы стали терять людей: предприятия закрывались, работников сокращали, зарплату платили с перебоями, а те деньги, что выплачивали, моментально "съедала" инфляция.

Виктор Пинский предложил Минтруду пояснить необходимость разрешить подарки врачам от пациентов
Изменения в статью 575 «Запрещение дарения» Гражданского кодекса РФ сегодня рассмотрел Комитет по госстроительству и законодательству Государственной Думы.

По мнению Виктора Пинского, авторы законопроекта не обосновали свое предложение вывести из-под сферы действия данной статьи работников образовательных и медицинских организаций, а также организаций, оказывающих социальные услуги, в том числе для детей-сирот и оставшихся без попечения родителей.

Действующая редакция статьи 575 ГК запрещает им принимать подарки, стоимость которых превышает 3000 руб.



О Федерации

«В профсоюзе каждый может стать Тигром»


12 Мар 2018

Добрый день уважаемые участники и гости форума.

Молодежный совет ФППК работает с 2006 года. За эти 12 лет было придумано и проведено много интересных мероприятий. Это профсоюзные уроки, ярмарки в дни молодежи, экологические и благотворительные акции, студенческие конференции, дебаты и круглые столы. Одно из самых популярных и известных – молодежный марш 7 октября, во всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд». В 2011 году, кстати, в нем участвовал и Михаил Викторович Шмаков. Сейчас эти марши проводятся не только во Владивостоке, но и в крупных городах Приморья.

К сожалению, многие из тех, ребят, которые начинали эту работу, не остались в своих профсоюзных организациях, им просто не нашлось места в структуре. Председателями отраслевых профсоюзов, например, стали только трое членов Молодежного совета. Это Максим Саенко, Валерий Онисенков и Марина Семенова.

Остальные повзрослели, не успев пробиться в кадровый резерв. И мне кажется, с этим надо что-то делать. Возможно, предоставлять молодежи право быть помощниками председателей отраслевых профсоюзов на общественных началах. Кроме того, нельзя жалеть денег на обучение молодежи. Тем более, что у нас в Приморье есть свой Учебно-методический центр и есть возможность получать здесь дипломы нашего главного вуза Академии труда и социальных отношений. ЕЕ диплом – это путь в кадровый резерв профсоюзов.Но в 2017 году у нас были проблемы с направлением на обучение молодежных лидеров. По программе«менеджмент в социально трудовой сфере» хотели обучаться несколько членов Молодежного совета, но они так и не получили одобрения от председателейсвоих профсоюзов. К сожалению, стремление профсоюза сэкономить приводит к тому, что молодой активист уходит в любое другое НКО, где молодежи доверяют важные дела, или получает карьерное предложение от работодателя.

Поэтому нам довольно часто приходится проводить смену состава Молсовета. В 2016 году в него входили только представители крупных краевых профсоюзных организаций: здравоохранения, электропрофсоюза, ржд, науки.

За 2 года нам удалось коренным образом изменить ситуацию. Во-первых, мы стали более самостоятельными. Во-вторых, следим за тем, как новые члены совета работают, если видим, что неактивно, просим оперативно провести замену.

В настоящее время в МС ФППК входят представители 14 краевых профсоюзных организаций из 32, всего 18 человек. Мы активно помогаем создавать молодежные советы, студенческие профсоюзные организации, выстраиваем четкую структуру молодежных объединений.

Деятельность МС непрерывно связана с организацией, проведением всех краевых профсоюзных мероприятий. Мы активно отвечаем на все предложения членских организаций ФППК.   Участвуем в общероссийских профсоюзных форумах. За последние 2 года наши молодые активисты побывали в Якутии, Пятигорске, на Байкале. 

В обязательном порядке мы представляем профсоюзы во всех краевых, городских общественно значимых мероприятиях. В 2017 году, например, лучше других общественных организаций представили профсоюз в шествии Дня Тигра.Наш лозунг «В профсоюзе каждый может стать Тигром» занял первое место.Так же в 2017 году проект "Знай свои трудовые права" занял 1ое место на краевом конкурсе Волонтер Года. Мы провели только за прошлый год более 100 профсоюзных уроков!

Нас знают и нас приглашают на свои мероприятия Департаменты по делам молодежи Приморского края, Владивостока, Молодежное правительство Приморского края, Молодежный парламент Приморского края, общественные организации. В феврале 2018 года нас включили в состав Молодежного парламента Приморского края. То есть за довольно короткий срок с нами стали считаться, теперь ни одно крупное общественное мероприятие не проходит без участия профсоюзной молодежи.

Сейчас МС ФППК активно сотрудничает с Учебно-методическим центром профсоюзов, в 2017 году мы участвовали в 10 семинарах не только наших приморских, но и для профсоюзов из Хабаровского края и Сахалинской области. Мы рассказывали об опыте работы МС, о практике составления молодежных разделов в коллективных договорах, информационной работе в социальных сетях, других важных темах.

Приоритетным направлением нашей деятельности мы считаем развитие информационных ресурсов – продвижение профсоюзов в инстаграме, одноклассниках, вконтакте. С 2017 года мы начали проводить видеоконференциис профсоюзами Якутии, Сахалинской области, Ленинградской области и Санкт-Петербурга, Москвы и других регионов.

По предложению Молсовета, совет ФППК включил в перспективный план мероприятий 2018 года Приморский молодежный форум. Он пройдет с 27 по 30 сентября в Шмаковке на базе санатория Изумрудный. И будет посвящен 70-летию Федерации профсоюзов. Последнеетакое мероприятиебыло в 2006 году.

Мы просим всех председателей отраслевых профсоюзов лично возглавить делегации и отобрать на форум самых активных ребят. Вся оргработа по подготовке форума ложится на членов Молсовета, и мы гордимся оказанным нам доверием. Мы хотим пригласить на форум наших коллег-дальневосточников и лично Вас, Михаил Викторович.

Мы хотим, чтобы наш форум дал начало развитию Молодежных советов в тех краевых организациях, где их пока нет. Давайте создавать молодежные советы, продвигать молодыхактивистов, прислушиваться к их мнению. Надо меняться, идти в ногу со временем, строить будущее профсоюзов вместе.

Спасибо за внимание.