Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 25 марта 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и одном тяжелом несчастном случае на производстве. 

65-летний оператор центрального теплового пункта «Примтеплоэнерго»  умер на рабочем месте.
 
57-летний водитель вилочного погрузчика завода «Спасск-цемент» погиб в результате опрокидывания погрузчика в результате столкновения.

55-летний электрогазосварщик 5-го разряда компании «Ренессанс Строй» получил тяжелые травмы в результате падения с 4-метровой высоты.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«… И тогда рождается магия, на которую идет зритель», - Анастасия Капшук

Коренная дальневосточница Анастасия Капшук работает в Приморском краевом театре кукол уже 29 лет. Она артист-кукловод и заведующая труппой. О том, почему она никогда не говорит, что идет на «работу», из-за чего артистам-кукольникам приходится на сцене сложнее, чем драматическим актерам, почему куклу нельзя класть лицом вниз, и зачем творческим людям профсоюз, мы поговорили накануне Дня театра.  

- Анастасия Григорьевна, почему выбрали именно театр кукол, ведь на выходе из вуза перед вами было открыто много дорог.

- Узнала в свое время, что это синтетический вид искусства и совершенно особенный, ведь ты должен не только сам сыграть роль, но еще и передать эмоции, чувства через куклу с которой работаешь, и способный на это актер обладает даже большим диапазоном возможностей, чем его коллега из драматического театра.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 03:48

Пишет вам рабочий Лермонтовского ГОКа. С чего нужно начинать создание профсоюза на предприятии? Куда обращаться? Наша работа связана с вредными условиями труда и мы не можем добиться нормальной компенсации и оплаты своего достаточно тяжелого труда. Средняя зарплата рабочих 8000 руб.

М.А.

18.11.2011 00:22

ШАГ ПЕРВЫЙ. Если Вы не член профсоюза, но хотите им стать, и готовы создать на вашем предприятии профсоюзную организацию, найдите единомышленников. Для того, чтобы зарегистрировать первичку, достаточно трех человек, которые, написав заявление о вступлении в профсоюз (смотрите приложение), могут провести учредительное собрание.

ШАГ ВТОРОЙ. Инициативной группе, которая будет заниматься созданием вашего профсоюза, нужно определиться, в какую отраслевую профсоюзную организацию вы войдете. В Приморском крае есть представители 32 отраслевых профсоюзов. Помочь вам понять, к какому из них будет относиться ваша организация, может организационный отдел Федерации профсоюзов Приморского края, телефон 8 (4232) 22-46-31. Помните, что каждый отраслевой профсоюз заинтересован в новых членах, и обязательно поможет вам провести все необходимые организационные мероприятия.

ШАГ ТРЕТИЙ. Привлекайте к созданию профсоюза своих коллег. Расскажите им, для чего нужен профсоюз, что делает отраслевой профсоюз, в который вы хотели бы вступить. Познакомьте их с понятием коллективный договор, как с его помощью можно регулировать заработную плату, добиваться улучшений труда, получить социальные гарантии и т.п. Чем больше вас будет в коллективе, тем больше полномочий будет иметь ваша профсоюзная организация. Подробнее об этом вам расскажут в отраслевом профсоюзе.

ШАГ ЧЕТВЕРТЫЙ. После того, как на вашем предприятии три и более человек решили вступить в профсоюз, можно проводить учредительное собрание. Собрание принимает решение о создании первичной профсоюзной организации, избирает профсоюзный комитет, ревизионную комиссию.

Если ваш работодатель не приветствует вашу идею, все приготовления к собранию придется вести без широкой огласки, не ставя в известность о дате и времени проведения собрания руководителя. Возможно, что собрание придется провести вне территории предприятия.
Если работодатель готов к созданию профсоюза и понимает преимущества работы с организованным коллективом, то вы можете согласовать с ним дату, время, место проведения первого организационного собрания, повесить объявление и пригласить на собрание всех желающих. Провести собрание вам помогут представители вашего отраслевого профсоюза.

ШАГ ПЯТЫЙ. Каждый участник собрания пишет заявление о вступлении в профсоюз и заявление о взимании профсоюзных взносов (смотрите приложение). В соответствии с Уставами отраслевых профсоюзов прием в члены профсоюза осуществляют первичные профсоюзные организации, при этом работник вступает в Российский профсоюз. Уплата членских профсоюзных взносов (1% от заработной платы) является уставной обязанностью члена профсоюза. По закону о профсоюзах, работодатель обязан перечислять профсоюзные взносы в первичную профсоюзную организацию безвозмездно при наличии личных заявлений членов профсоюза о взимании с них взносов и включении этого условия в коллективный договор.

ШАГ ШЕСТОЙ. Избранный профсоюзный комитет и его председатель информируют Краевой Комитет отраслевого профсоюза о создании первичной профсоюзной организации на предприятии и обращаются с просьбой о принятии организации на учет.

ШАГ СЕДЬМОЙ. Краевой президиум отраслевого профсоюза принимает соответствующее решение о создании первичной профсоюзной организации и постановке ее на учет. А далее начинается ваша совместная работа по подготовке коллективного договора на предприятии, планирование работы профсоюзной организации в интересах ее членов. Вы вливаетесь в большой и дружный отряд Федерации профсоюзов Приморского края, участвуете во всех наших делах, получаете право на бесплатные юридические консультации и защиту в суде в случае нарушения ваших трудовых прав.