Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 03:39

Меня уволили "левым" приказом

18.11.2011 00:22
В Дальсвязи проработал 12 лет из них начальником цеха 7 лет Работодатель уволил меня с 01.декабря 2008г.по соглашению сторон левым приказом, так как я соглашения не подписал. За две недели до этого с меня убрали все надбавки.
Порекомендуйте как мне быть куда обращаться. Файлы приказов соглашения могу прислать по эл. почте.
Благодарю. Сергей.

Для того, чтобы корректно ответить на Ваш вопрос, нам необходимы (чем скорее тем лучше) копии следующих документов:

1. Трудового договора,

2. Приказа работодателя, которым прекращены трудовые отношения.

Приемлем электронный вариант документов.

3. Самого соглашения о прекращении трудовых отношений или подобного ему документа.

4. Конкретная формулировка записи в трудовой книжке, которой окончательно зафиксировано прекращение трудовых отношений между Вами и ОАО "Дальсвязь".

Без указанных документов понять суть проблеемы, определить есть ли нарушения и в итоге дать совет - не представляется возможным.

С уважением, юрисконсульт ОО "ФППК" М.А. Саенко.