Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 30 ноября 2020

Профсоюз работников культуры Приморского края не согласен с проектом приказа об утверждении примерного положения об оплате труда работников отрасли. Документ гарантирует увеличение зарплаты не всем категориям работников. Свои замечания профсоюз направил в министерство культуры Приморского края.

Большая часть педагогов Владивостока в ноябре 2020 г. не получила компенсацию услуг ЖКХ. Как выяснил профсоюз, задержка произошла из-за корректировки бюджета, и в декабре работники получат компенсацию сразу за два месяца. 

После придания профсоюзом публичной огласке информации о готовящемся массовом высвобождении 60 работников приморского подразделения "Дальневосточного производственно-геологического объединения" и обращении в прокуратуру работодатель отменил приказ о сокращении штата. 

"ЛОТТЕ Отель Владивосток" продлил режим неполной рабочей недели до 31 декабря 2020 г. На предприятии трудятся 150 человек.

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 03:39

Меня уволили "левым" приказом

18.11.2011 00:22
В Дальсвязи проработал 12 лет из них начальником цеха 7 лет Работодатель уволил меня с 01.декабря 2008г.по соглашению сторон левым приказом, так как я соглашения не подписал. За две недели до этого с меня убрали все надбавки.
Порекомендуйте как мне быть куда обращаться. Файлы приказов соглашения могу прислать по эл. почте.
Благодарю. Сергей.

Для того, чтобы корректно ответить на Ваш вопрос, нам необходимы (чем скорее тем лучше) копии следующих документов:

1. Трудового договора,

2. Приказа работодателя, которым прекращены трудовые отношения.

Приемлем электронный вариант документов.

3. Самого соглашения о прекращении трудовых отношений или подобного ему документа.

4. Конкретная формулировка записи в трудовой книжке, которой окончательно зафиксировано прекращение трудовых отношений между Вами и ОАО "Дальсвязь".

Без указанных документов понять суть проблеемы, определить есть ли нарушения и в итоге дать совет - не представляется возможным.

С уважением, юрисконсульт ОО "ФППК" М.А. Саенко.