Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 23 ноября 2020 

После обращения профсоюза работников образования к администрации Пограничного муниципального района доплату за работу в сельской местности теперь будут получать также педагоги, работающие в образовательных учреждениях по совместительству. Соответствующее постановление уже подписано главой района.

В Красноармейском муниципальном районе педагогам недоплатили за работу на каникулах. Но после вмешательства отраслевого профсоюза несправедливость была устранена.

Приморская краевая профорганизация работников образования направила повторный запрос в министерство образования региона с требованием доплачивать за классное руководство совместителям, которые замещают длительно отсутствующих педагогов.   

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья на минувшей неделе.

В Находке при падении с высоты от полученных травм скончался 57-летний рабочий по ремонту зданий предприятия жилищно-коммунальной сферы "Паритет".

Во Владивостоке на территории "Восточной...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 03:37

К сожалению, создание профсоюза у нас на работе не возможно. Но есть желающие вступить в профсоюз, который будет защищать наши права. Подскажите как поступить, возможно вступление в профсоюз не относящийся к нашей работе?
Ирина Анатольевна.

18.11.2011 00:22

Вообще работник вступает не в профсоюзную организацию, а в один из общероссийских профсоюзов, который ведёт свою деятельность по отраслевому принципу через свои первичные профсоюзные организации. Например, человек вступил в «Профсоюз работников связи», и состоит на учёте в первичной профсоюзной организации «Приморского филиала ОАО «Дальсвязь».

Правом вести переговоры с работодателем по широкому кругу вопросов наделены именно первичные профсоюзные организации, созданные у данного работодателя. Если человек вступил в какой-то профсоюз, и какая-то профсоюзная организация согласилась поставить его на свой учёт, и, более того, согласилась человеку помогать, то эта профсоюзная организация просто будет представителем человека

Представитель имеет такие же права, как и сам работник.

Выдвигать требования работодателю по вопросам, касающимся большого количества работников (о повышении заработной платы, о заключении коллективного договора) этот представитель не вправе.

Поэтому, отвечая на поставленный Вами вопрос ответим так:

«Можете. Но в этом нет смысла. Будет лучше найти ещё двух единомышленников и создать первичную профсоюзную организацию, встав на учёт в соответствующую вашей отрасли краевую организацию одного из общероссийских профсоюзов. Мы можем Вам в этом помочь».