Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 03:34

Добрый день, меня уволили по сокращению еще в декабре, не трудовую книжку не отдают до сих пор, не з/п не отдают за ноябрь и декабрь. Устал биться с этой ужасно компанией.Ответьте мне пожалуйста что я смогу сделать, а то директор мне угрожает, что если я пойду в Трудовую инспекцию, то напишет в трудой уволен по статье!!!! Помогите.

18.11.2011 00:22

Во-первых, Вы должны, в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ ознакомиться с приказом под роспись. По Вашему требованию работодатель обязан выдать Вам надлежащим образом заверенную копию приказа . Это позволит Вам убедиться, что приказ издан о прекращении с Вами трудовых отношений действительно по сокращению численности или штата (ст. 81 п. 2 ТК РФ).

Не выдав своевременно в день увольнения работнику трудовую книжку работодатель тем самым нарушил требования ст.84.1 ТК РФ. В данной статье сказано, что «по письменному обращению работника, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника».

Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате задержки выдачи работнику трудовой книжки.


За защитой своих прав Вы вправе обратиться в Рострудинспекцию в Приморском крае ( ул. Пологая, 68, тел. 26-96-63 или в Прокуратуру города.

При наличии на предприятии профсоюзной организации, Вам могла быть оказана практическая правовая помощь в защите Ваших прав на всех уровнях урегулирования трудового конфликта.