Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 23 ноября 2020 

После обращения профсоюза работников образования к администрации Пограничного муниципального района доплату за работу в сельской местности теперь будут получать также педагоги, работающие в образовательных учреждениях по совместительству. Соответствующее постановление уже подписано главой района.

В Красноармейском муниципальном районе педагогам недоплатили за работу на каникулах. Но после вмешательства отраслевого профсоюза несправедливость была устранена.

Приморская краевая профорганизация работников образования направила повторный запрос в министерство образования региона с требованием доплачивать за классное руководство совместителям, которые замещают длительно отсутствующих педагогов.   

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья на минувшей неделе.

В Находке при падении с высоты от полученных травм скончался 57-летний рабочий по ремонту зданий предприятия жилищно-коммунальной сферы "Паритет".

Во Владивостоке на территории "Восточной...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 03:34

Добрый день, меня уволили по сокращению еще в декабре, не трудовую книжку не отдают до сих пор, не з/п не отдают за ноябрь и декабрь. Устал биться с этой ужасно компанией.Ответьте мне пожалуйста что я смогу сделать, а то директор мне угрожает, что если я пойду в Трудовую инспекцию, то напишет в трудой уволен по статье!!!! Помогите.

18.11.2011 00:22

Во-первых, Вы должны, в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ ознакомиться с приказом под роспись. По Вашему требованию работодатель обязан выдать Вам надлежащим образом заверенную копию приказа . Это позволит Вам убедиться, что приказ издан о прекращении с Вами трудовых отношений действительно по сокращению численности или штата (ст. 81 п. 2 ТК РФ).

Не выдав своевременно в день увольнения работнику трудовую книжку работодатель тем самым нарушил требования ст.84.1 ТК РФ. В данной статье сказано, что «по письменному обращению работника, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника».

Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате задержки выдачи работнику трудовой книжки.


За защитой своих прав Вы вправе обратиться в Рострудинспекцию в Приморском крае ( ул. Пологая, 68, тел. 26-96-63 или в Прокуратуру города.

При наличии на предприятии профсоюзной организации, Вам могла быть оказана практическая правовая помощь в защите Ваших прав на всех уровнях урегулирования трудового конфликта.