Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 26 апреля 2021

Впервые с июля 2019 года в Федерацию профсоюзов Приморского края на прошедшей неделе не поступили сведения о смертях или тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.

Отметим, что в Приморье на этой неделе завершается месячник по охране труда. Только в апреле в Учебно-методическом центре профсоюзов подготовку прошли более 230 работников приморских предприятий.

Также, по сообщению Министерства труда и социальной политики Приморского края, на 1 апреля 2021 года задолженности по заработной плате из краевого и местных бюджетов нет.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Павел Симаков: "Тормозить в нашем деле нельзя"

Появление первого советского экскаватора «Ковровец» 21 апреля 1931 года стало стартом развития новой отрасли отечественного машиностроения и  поводом для профессионального праздника - Дня экскаваторщика. Один из представителей профессии в Приморье - машинист экскаватора находкинской  строительной компании «Комплекс» Павел Симаков.

В профессию он пришел по стопам отца, который работает в "Комплексе" уже 34 года.

- Он часто в детстве катал меня на "КамАЗе", и я еще мальчишкой грезил стать водителем большой грузовой машины.

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 03:21

Максим Андреевич спасибо за подробный ответ. Но в Службе судебных приставов именно так и поступают подменяют понятия о сверхурочной работе. Обязаннсоти исполняем за пределами 40ч рабочей недели(в среднем 56ч) и не эпизодически,а в полне регулярно 3 раза в неделю - это по графику и там ещё как прийдется. Начальник отказывает в табелировании сверхурочной работы(у него тоже дети есть)это все идет от директора службы. Москвичи с проверкой приезжали и нарушения ТК не увидели.Из общения в форумах узнал, что в ССП ситуация практически одинаковая во всех регионах. Добится оплаты сверхурочной можно только через суд и после увольнения. Аттестацию ни кто не отменял :), а профсоюз у нас съедают если он ерепенится. Вопрос куда нужно написать что бы проблему рассмотрели - прокуратура и суды не вариант(они и сейчас ни чего не видят)заявление официально подать можем только через лиц не работающих в ФССП. С уважением.

18.11.2011 00:22

Ситуация вполне понятная и часто встречающаяся. Особенно в государственных органах. Больше всего страдают работники прокуратуры и судьи (рабочий день на 2-3 часа больше нормы, в субботу приходится выходить на работу). Они эту проблему не могут решить - боятся.

Я сам когда-то работал в прокуратуре, очень плотно с судьями, поэтому знаю ситуацию изнутри.

То, о чём Вам сообщили в прошлом письме - это как должно быть в соответствии с законом. Проблема в том, что в России у наёмных работников не приято бороться с отказом работодателя табелировать и оплачивать работу сверхурочно.

Обращаться в суд с заявлением о взыскании оплаты за работу сверхурочно не стоит. Доказывать переработку сложно, а экономический эффект не существенный.

Обращаться в инспекцию по труду или в прокуратуру бессмысленно - они нарушений не найдут, поскольку нет документов подтверждающих наличие сверхурочной работы. Со стороны кажется, что работник работает больше по своей инициативе.

Думаю, что решить эту проблему может только сам работник: отказываясь работать сверхурочно без оплаты, начиная и заканчивая свой рабочий день в соответствии правилами внутреннего трудового распорядка.

Если привлекают к работе сверхурочно, то он должен требовать издания соответствующего письменного приказа. Без этого от работы сверхурочно отказываться.

Мне представляется, что других способов борьбы нет.