Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 02:41

Во время расслеования несчастного случая не были включены в комиссию по расследованию представители профкома.Что делать?
Елена

18.11.2011 00:22

Согласно ст. 219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве.

Статьёй 229 Трудового кодекса РФ установлено, что для расследования несчастного случая работодатель незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются в том числе и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда.

В случае если работодатель не включил в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве представителя выборного органа первичной профсоюзной организации, он нарушил требования ст. 229 и право работника, предусмотренное ст. 219 ТК РФ.

Согласно ч. 1 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ, нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц - в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Административное приостановление деятельности заключается во временном прекращении деятельности юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг.

Статья 23.12 КоАП РФ предусматривает, что дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, рассматривают федеральная инспекция труда и подведомственные ей государственные инспекции труда.

Таким образом, Вам следует обриться в Инспекцию по труду с сообщением о нарушения трудового законодательства работодателем и требованием привлечь работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Сам факт не включения в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве представителя выборного органа первичной профсоюзной организации не влечёт за собой недействительность итогов расследования несчетного случая.

Однако, в случае если профсоюзная сторона считает, что комиссия пришла к ошибочным выводам о причинах несчастного случая, а также лицах, допустивших нарушения требований охраны труда, то итоговый документ работы комиссии может быть обжалован в судебном порядке. В этом случае будет целесообразным в судебном заседании требовать обязать работодателя включить в состав вновь созываемой комиссии представителя первичной профсоюзной организации.

В случае, если работа комиссии ещё не завершена, целесообразно:

1) обратиться с жалобой в территориальный орган прокуратуры РФ на действия работодателя. Прокурор вправе внести работодателю представление об устранении нарушений статьи 299 Трудового кодекса РФ, исполняя требования которого, работодатель будет вынужден включить в состав комиссии представителя профсоюзной организации.

2) или обратиться в суд с заявлением об обязании работодателя выполнить требования ст. 229 Трудового кодекса РФ.