Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 23 ноября 2020 

После обращения профсоюза работников образования к администрации Пограничного муниципального района доплату за работу в сельской местности теперь будут получать также педагоги, работающие в образовательных учреждениях по совместительству. Соответствующее постановление уже подписано главой района.

В Красноармейском муниципальном районе педагогам недоплатили за работу на каникулах. Но после вмешательства отраслевого профсоюза несправедливость была устранена.

Приморская краевая профорганизация работников образования направила повторный запрос в министерство образования региона с требованием доплачивать за классное руководство совместителям, которые замещают длительно отсутствующих педагогов.   

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья на минувшей неделе.

В Находке при падении с высоты от полученных травм скончался 57-летний рабочий по ремонту зданий предприятия жилищно-коммунальной сферы "Паритет".

Во Владивостоке на территории "Восточной...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 02:38

Работодатель меня 18.03.09 письмом пригласил выйти на работу. К письму приложил приказ, в котором главному бухгалтеру поручено подготовить приказ об отмене приказа об увольнении. Приказ об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе не издавался. Я письмо не получала, Ознакомилась с письмом и приказом в суде.

В судебном заседании 24.02.10 приказ об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе от 18.03.09г. впервые был передан судье в одном экземпляре в виде заверенной копии. Меня с документом не знакомили, cудья заявила - приказ будет рассмотрен в следующем заседании, в протоколе приказ никак не отражен. 05.03.10 я ознакомилась с материалами судебного дела и увидела копию приказа в деле. Приказ составлен на условиях подложного трудового договора. Я должна сегодня выйти на работу? Подскажите пожалуйста.Так не знакомят с приказом, меня практически не знакомили.
Состояние опоздавшей на поезд.
Зоя

15.04.2011 19:38

Из вашего вопроса не понятно, что именно Вы хотите узнать. По этой причине помочь Вам информацией не представляется возможным.

Однако, в случае если вы живёте и работаете в Приморском крае вы можете позвонить в Общественную юридическую консультацию Федерации профсоюзов Приморского края по телефону (4232) 563898 или (4232) 225359 и уточнить Ваш вопрос.