Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 23 ноября 2020 

После обращения профсоюза работников образования к администрации Пограничного муниципального района доплату за работу в сельской местности теперь будут получать также педагоги, работающие в образовательных учреждениях по совместительству. Соответствующее постановление уже подписано главой района.

В Красноармейском муниципальном районе педагогам недоплатили за работу на каникулах. Но после вмешательства отраслевого профсоюза несправедливость была устранена.

Приморская краевая профорганизация работников образования направила повторный запрос в министерство образования региона с требованием доплачивать за классное руководство совместителям, которые замещают длительно отсутствующих педагогов.   

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья на минувшей неделе.

В Находке при падении с высоты от полученных травм скончался 57-летний рабочий по ремонту зданий предприятия жилищно-коммунальной сферы "Паритет".

Во Владивостоке на территории "Восточной...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 02:26

Здравствуйте. В 2003 году меня, как профорга Дальнереченской районной инспекции рыбоохраны, наградили почетной грамотой ЦК Российского профсоюза работников рыбного хозяйства. При вручении нам пояснили, что при выходе на пенсию эта грамота дает право на присвоение звания \"Ветеран труда\", но когда я обратилась в Дальнереченский отдел соцзащиты, мне было отказано на том основании, что я была не освобожденным прогрупоргом, а выполняла эту обязанность на общественных началах. Правы ли работники отдела соцзащиты? Спасибо. Коптева Г.С.

18.11.2011 00:22

В Федерации профсоюзов Приморского края уже рассматривались обращения, подобные Вашему. Более того, наработана определенная судебная практика. К сожалению, имеющийся у нас опыт негативный.

26.03.2008 года в Федерацию профсоюзов Приморского края за юридической помощью обратилась Маркова Л.П., работающая в Дальнегорском районном узле связи ОАО "Дальсвязь". Ей в 2008 году было присвоено звание "Ветеран труда" на основании награды "Почётный серебряный значок профсоюза работников связи РФ".

В 2007 года Маркова Л.П. потеряла удостоверение ветеран труда и обратилась с заявлением о выдаче дубликата удостоверения в Отдел социальной защиты населения по Дальнегорскому городскому округу департамента социальной защиты населения администрации Приморского края.

18.12.2007 года органом социальной защиты населения Марковой Л.П. было отказано в выдаче дубликата в связи с тем, что "Почётный серебряный значок профсоюза работников связи РФ" не является ведомственным знаком отличия в труде и в связи с тем, что Маркова Л.П. не работала в той организации, которая её наградила указанным знаком.

В связи с этим Маркова Л.П. обратилась в суд и просила отменить решение органа социальной зашиты населения и обязать его включить Маркову Л.П. в список пенсионеров, которым присвоено звание "Ветеран труда". Ответчик обратился в суд с встречным заявлением и просил суд исключить Маркову Л.П. из списка пенсионеров, которым присвоено звание "Ветеран труда" в связи с тем, что звание присвоено истцу ошибочно.

В ходе рассмотрения иска Марковой Л.П. судами первой, второй и надзорной инстанции Федерация профсоюзов края оказывала Марковой Л.П. конкретную юридическую помощь и поддержку: собирание доказательств (запросы в Минюст РФ и Минздравсоцразвития РФ), подготовка ходатайств, кассационной и надзорной жалоб.

В итоге в Дальнегорском городском суде 31.07.2008 года исковые требования Марковой Л.П. были удовлетворены. Ответчик обязан судом включить Маркову Л.П. в список пенсионеров, которым присвоено звание "Ветеран труда". В удовлетворении встречного иска ответчику отказано.

Однако, определением Судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 29.09.2008 года решение Дальнегорского городского суда отменено, вынесено новое решение, которым Марковой Л.П. отказано в удовлетворении её требований.

Надзорная жалоба Марковой Л.П. оставлена без удовлетворения.

Кроме дала Марковой Л.П. в Приморском крае рассматривались другие аналогичные дела, например дело работника ЗАО "Горно-химическая "Бор" Чернышовой В.С. Вынесены аналогичные судебные решения.

Решения суда второй и надзорной инстанции по делу Марковой Л.П. вызывают сомнение в их законности.

Во-первых, из текста решений суда второй и надзорной инстанции по делу Марковой Л.П. следует, что награды общественных организаций (которыми являются все без исключения организации профсоюзов) не могут рассматриваться как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание к присвоению звания "Ветеран труда". Такой вывод суда не основан на законе, поскольку действующим законодательством вообще не определено понятие "ведомственный знак отличия в труде". Кроме того, действующее законодательство не определило перечень знаков (наград), которые могут стать основанием для присвоения звания "Ветеран труда".

Во-вторых, из текста решений следует, что для того чтобы быть награждённым званием "Ветеран труда" на основании ведомственной награды, необходимо работать в штате той организации, которая награждает ведомственным знаком отличия. Однако, такого требования действующее законодательство не содержит.

К сожалению, возникшая судебная практика в нашей стране не только препятствует награждению званием "Ветеран труда", тех профсоюзных активистов, которые были ранее награждены наградами профсоюзов, но и позволяет лишить профсоюзных активистов прошлого заслуженного звания "Ветеран труда".

Вместе с тем у Вас есть право обжаловать официальный письменный отказ Дальнереченского отдела социальной защиты населения в судебном порядке. Если в настоящий момент у Вас нет письменного отказа, то рекомендуем Вам обратиться в отдел социальной защиты населения повторно и настоятельно потребовать от них письменного ответа с соответсвующей мотивацией. в случае необходимости готовы оказать Вам помошь в подготовке искового заявления.