Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 17 января 2022

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о четырех смертях и двух тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.

В Хасанском районе из-за обрушения плит перекрытий второго этажа котельной погиб 39-летний кочегар Пограничного управления ФСБ России по Приморскому краю.

Во время стоянки в порту г. Невельск Сахалинской области без признаков жизни в своей каюте обнаружен 53-летний помощник капитана по производству рыбодобывающей компании "Триера".

В ДТП на трассе Амурской области погиб 44-летний водитель владивостокского транспортного предприятия "Алмаз".

Мгновенная смерть настигла 55-летнего менеджера по логистике предприятия "АвтоТрансДВ", когда он находился по служебным делам в офисе другой компании. Предполагается, что это произошло в результате сердечно-сосудистого заболевания.

Инсульт на рабочем месте случился у 50-летнего грузчика отдела складских работ торговой компании "Регионтрейд" во Владивостоке.

Тяжелую...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Управлять авиацией на земле

Сергей Неволин, начальник отдела управления наземным обслуживанием воздушных судов авиакомпании "Аврора", c детства хотел связать свою жизнь с авиацией. Как отец, который работал в приморском авиаотряде, затем во "Владивосток-авиа" и до сих пор трудится в "Авроре".

Дело, которым занимается Сергей Неволин, не менее важное, чем управлять авиацией в небе.

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 01:57

Здравствуйте!Я работаю в баклаборатории в больнице.Работа связана с вредными условиями.Всвязи сэтим ежегодный отпуск должен быть 50 календарных дней.Но в прошлом году мне сократили его на два дня,мотивируя это тем,что прошлогодний отпуск был у меня 11месяцев назад.В этом году от моего отпуска отнимают уже 5 дней, объясняя это тем,что прошлогодний отпуск закончился 17сентября, а в этом году начнётся 31мая т.е.спустя 8 месяцев. Объясните пожалуйста, права ли администрация? Я нигде не могу добиться ничего внятного. Думаю этот вопрос интересует не только меня.

18.11.2011 00:22

С Вашим вопросом "навскидку" без изучения необходимых документов разобраться не получится. Отпуск не может быть уменьшен по тем причинам, которые Вы обозначили. Размер отпуска зависти от условий трудового договора, результатов аттестации рабочего места и некоторых других обстоятельств.

Для того, чтобы всё выяснить, надо проводить документарную проверку и запрашивать ряд документов у работодателя. Это может сделать только правовой инспектор труда вашего профсоюза, председатель первичной профсоюзной организации, представитель Гострудинспекции, представитель прокуратуры. Можно уже сейчас обратиться в государственные органы.

Однако, рекомендуем Вам поступить по-другому и не входить в конфликт сиюминутно:

Лучше будет обратиться в первичную профсоюзную организацию. Или сразу в краевую: Приморская краевая организация профессионального союза работников здравоохранения, 690002 г. Владивосток ул. Комсомольская, 3, председатель ЛИЗЕНКО Ирина Ильинична тел./факс 8(4232) 45-65-95, Правовой инспектор труда КОРЧАГИН Анатолий Иванович 8(4232) 45-14-07.

Если профсоюзной организации на Вашем предприятии нет или Вы не член профсоюза, то следует письменно обратиться к руководителю организации за подробным разъяснением по вашей ситуации. В запросе попросите предоставить копии документов, которые послужили основанием для уменьшения размера отпуска в прошлом году и в этом.

Обычно после получения ответа от работодателя ситуация проясняется. По крайней мере, становится понятно, могут в действиях работодателя быть нарушения или нет.