Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 23 ноября 2020 

После обращения профсоюза работников образования к администрации Пограничного муниципального района доплату за работу в сельской местности теперь будут получать также педагоги, работающие в образовательных учреждениях по совместительству. Соответствующее постановление уже подписано главой района.

В Красноармейском муниципальном районе педагогам недоплатили за работу на каникулах. Но после вмешательства отраслевого профсоюза несправедливость была устранена.

Приморская краевая профорганизация работников образования направила повторный запрос в министерство образования региона с требованием доплачивать за классное руководство совместителям, которые замещают длительно отсутствующих педагогов.   

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья на минувшей неделе.

В Находке при падении с высоты от полученных травм скончался 57-летний рабочий по ремонту зданий предприятия жилищно-коммунальной сферы "Паритет".

Во Владивостоке на территории "Восточной...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 01:56

Здравствуйте,необходимо ли новому вновь избранному председателю ППО заключать трудовой договор с гл.бухгалтером, если гл.бух. работает 15 лет и не имеет ни трудового договора, ни приказа о приеме, а только протокол конференции об утверждении в должности, хотя гл.бух не выборный, а наемный?

Нужен ли трудовой договор самому председателю, и кто его должен заключать?

18.11.2011 00:22

1. Вновь избранному председателю нет необходимости заключать трудовой договор с бухгалтером, с которым фактически возникли трудовые отношения много лет назад. Но при желании и для порядка это можно сделать. Работодателем для бухгалтера является не председатель, а первичная профсоюзная организация в лице председателя. При смене председателя работодатель для бухгалтера остаётся прежним.

2. Между председателем первичной профсоюзной организации и первичной профсоюзной организацией в обязательном порядке должен быть заключен срочный трудовой договор на период избрания председателя (абзац 10 ст. 59 Трудового кодекса РФ). Срок, на который избран председатель, определяется Уставом Вашего профсоюза (обычно 5 лет). Если выборы досрочные и профсоюзный комитет не переизбирался, то срок полномочий должен быть на оставшийся срок полномочий профкома.

Все вопросы, связанные с заключением договора описаны в Уставе Вашего профсоюза или в типовом положении "О первичной профсоюзной организации".

В некоторых профсоюзах это вопрос может регулироваться Положением "О проведении отчётов и выборов в организациях профсоюза". Этот документ обычно "от" и "до" описывает порядок подготовки к конференции, её проведения и подготовки итоговых документов, в том числе и трудовых договоров председателем.

В разных профсоюзах разные требования указанных выше документов по вопросу подготовки и подписания срочного трудового договора.

Лицо, которое подписывает договор, также указано в уставе или Положении "О проведении отчётов и выборов в организациях профсоюза".

Например, в Росхимпрофсоюзе с избранным председателем первички (от её имени и по её поручению) срочный трудовой договор подписывает председатель территориальной организации профсоюза.