Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

100 работников Владивостокской ТЭЦ-2 сократят 19 апреля 2022, это связано с переходом предприятия с твердого топлива на газ.

Продолжаются нарушения трудовых прав работников Дальнегорского химического комбината "Бор": с апреля по декабрь 2021 года не предоставлены сведения по обязательному социальному страхованию, обязательному пенсионному страхованию и не производятся налоговые отчисления. Это может вызвать трудности при выходе работников на заслуженный отдых, выплате компенсации из ФСС за тяжелую травму, не позволит подтвердить трудовой стаж за данный период или получить налоговый вычет. Напомним также, что в марте-апреле 2022 планируются сокращения 1830 работников по причине ликвидации организации.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях и трех тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.

В помещении для обогрева было обнаружено тело 54-летнего диспетчера смены портового флота Владивостокского морского рыбного порта.

55-летняя мойщица...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Не вижу альтернативы профсоюзу, - Надежда Дзизюрова

Надежда Дзизюрова уже 10 лет возглавляет профорганизацию в Краевой библиотеке для слепых.

Ее путь в профессию был нетипичным: окончила факультет радиоэлектроники, работала на «Дальприборе», а в 1990-е резко сменила профиль деятельности. Прошла курсы повышения квалификации в Учебно-методическом центре ФППК и на базе библиотеки им.

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 01:54

Здравствуйте! В г.Уссурийск стало невозможно найти работу водителем с нормальными условиями труда и отдыха. Сплошь засилие шестидневной рабочей недели но не 40 часов как это положено а шесть дней по 8.Есть ли в Приморье профсоюз работников автотранспорта? И как с этим бороться?

18.11.2011 00:22

В соответствии со статьёй 111 Трудового кодекса РФ рабочая неделя может быть как пятидневной, та и шестидневной. Однако, при этом ст. 91 Трудового кодекса РФ устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Описываемая Вами ситуация на рынке труда в г. Уссурийске, как и во многих других населенных пунктах Российской Федерации складывается по одной простой причине:

Работодатели предлагают условия работы с нарушениями потому, что уверены в том, что работать на таких условиях люди соглашаются. В итоге трудовые права большинства работинков нарушаются, и им нет до этого дела. Многие боятся репрессий со стороны работодателя и потери работы. И таких работников, к сожалении, абсолютное большинство. Те работники, чьи права нарушены работодателем, не обращаются за защитой в компетентные государственные органы. В итоге работодатели продолжают безнаказанно нарушать трудовые права. Если работники не хотят восстановить свои нарушенные трудовые права, то за них это никто не сделает. Сложившаяся ситуация почти тупиковая.

Тем не менее, можно сделать следующее: устроиться на работу к работодателю, который нарушает трудовые права и поле этого обращаться в прокуратуру или инспекцию по труду с жалобами на действия работодателя. После нескольких проверок нарушения прекратятся. Пред началом борьбы за свои трудовые права желательно создать профсоюз - так проще защитить себя от произвола работодателя. Профсоюзы - это те же работники, только объединившиеся в группу для защиты своих трудовых прав и получившие в связи с этим право вести переговоры с работодателем, указывать ему на нарушения, вести переговоры по заключению коллективного договора.

Приморская краевая общественная организация профессионального союза работников автотранспорта и дорожного хозяйства находится по адресу: 690078, г. Владивосток, ул. Комсомольская, 5А. 7этаж, телефон 454773, 455450, председатель Прошивайло Юрий Владимирович.