Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 18 ноября 2019

Все работники 2-го отряда Федеральной противопожарной службы по Приморскому краю, которых в октябре предупредили о расторжении трудовых договоров в связи с ликвидацией учреждения, получили предложения о трудоустройстве. С 1 января 2020 года в тех же должностях они  будут трудиться в Государственном казенном учреждении Приморского края по пожарной безопасности, делам гражданской обороны, защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

Два тяжелых несчастных случая на рабочих местах произошли на минувшей неделе в Приморье.

Так, при разгрузке древесины тяжелые травмы головы, шейных позвонков и грудной клетки получил 53-летний водитель Чугуевской производственно-промышленной компании. В поселке Дунай травму предплечья получил 71-летний плотник предприятия "Гарант".

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.



Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Шаран Барроу: "Когда социальное отчаяние достигнет критической массы, будет не до переговоров"

Каков главный профсоюзный посыл миру, что может заставить профобъединения встать из-за стола переговоров и перейти к активным действиям, почему глобальная экономическая модель мира должна измениться, - об этом рассказала Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шаран Барроу.

Госдума потребовала разобраться с авиабилетами на дальневосточном направлении

Депутаты Государственной Думы поддержали поручение думскому Комитету по транспорту и строительству потребовать у Министерства транспорта информацию о мерах, которые решат проблему наличия билетов на авиарейсы на Дальний Восток.

Авторы поручения – единороссы Виктор Пинский и Оксана Бондарь - считают недопустимой ситуацию с отсутствием в продаже билетов авиабилетов на дальневосточном направлении.

«Вот уже несколько месяцев дальневосточники не могут запланировать поездки в центральные регионы России и обратно с датой вылета в последние числа декабря и на последующие дни.

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 01:17

Здравствуйте! Я беременна. Работаю в крупной бюджетной организации. Подразделение, в котором я числюсь, собираются ликвидировать, затем снова создать под другим названием. Я знаю, что работодатель обязан предложить мне другую вакансию, соответствующую моей квалификации и опыту работы. Сейчас я занимаю руководящую должность. Однако в новом штатном расписании предусмотрены лишь должности делопроизводителей. Есть вакансия уборщицы. Если я откажусь, меня уволят? Спасибо. Елена.

18.11.2011 00:22

Согласно пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации. Увольнение по указанному основанию не требует поиска работнику другой имеющейся у работодателя работы, поскольку при ликвидации организации не будет каких-либо рабочих мест.

Статья 261 Трудового кодекса запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

При этом в описываем Вами случае может иметь место скрытая реорганизация или смена собственника имущества организации.

Согласно ст. 75 Трудового кодекса РФ смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации, кроме руководителя и главного бухгалтера.

В связи с этим Вам обязательно необходимо выяснить у работодателя причины, по которым одна организация ликвидируется и на её месте создаётся другая и запросить документы, послужившие основания для принятия такого решения.