Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 11 ноября 2019

Районные прокуратуры г. Владивостока начали проверку городских учреждений образования, где, по сообщению отраслевого профсоюза, около 800 сторожей и сторожей-вахтеров получили уведомления о сокращении с 1 января года.

Прокуратура Восточного военного округа пришла и на 322-й авиаремонтный завод, где под угрозой сокращения оказалось более половины штата работников. Причина - нарушения в контрактовании гособоронзаказа, авансировании и оплате уже выполненных работ.

Одна смерть и один тяжелый несчастный случай зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе.

В Пограничном районе умер 60-летний бригадир оленеводов в ООО "Рубиновое".

Во Владивостоке в компании "Подземстрой №6" травму головы при падении с высоты получил 66-летний водитель-рабочий.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Шаран Барроу: "Когда социальное отчаяние достигнет критической массы, будет не до переговоров"

Каков главный профсоюзный посыл миру, что может заставить профобъединения встать из-за стола переговоров и перейти к активным действиям, почему глобальная экономическая модель мира должна измениться, - об этом рассказала Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шаран Барроу.

Госдума потребовала разобраться с авиабилетами на дальневосточном направлении

Депутаты Государственной Думы поддержали поручение думскому Комитету по транспорту и строительству потребовать у Министерства транспорта информацию о мерах, которые решат проблему наличия билетов на авиарейсы на Дальний Восток.

Авторы поручения – единороссы Виктор Пинский и Оксана Бондарь - считают недопустимой ситуацию с отсутствием в продаже билетов авиабилетов на дальневосточном направлении.

«Вот уже несколько месяцев дальневосточники не могут запланировать поездки в центральные регионы России и обратно с датой вылета в последние числа декабря и на последующие дни.

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 00:44

Работаю во ФГУП ОХРАНА с 2008года зарплата не индексировалась ни разу. Хотя сотрудникам МВД за это время повышали не раз. Хочется узнать,
если это федеральное предприятие, почему нас забыли.

18.11.2011 00:22

Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Таким образом, индексация заработной платы должна проводиться обязательно.

Вопрос только в том, когда и в каком объёме это следует делать.

ФГУП «Охрана» МВД России является, с одной стороны, коммерческой организацией. С другой стороны, находится в ведомственном подчинении Министерства внутренних дел Российской Федерации (Учредителями ФГУП «Охрана» МВД России являются Федеральное агентство по управлению федеральным имуществом и МВД России).

Совмещение коммерческой системы и ведомственного подчинения порождает целый ряд проблем с неопределенностью статуса сотрудников данного предприятия.

Поэтому порядок проведения индексации в ней отличается от других органов системы МВД РФ, финансируемых из бюджета РФ.

Порядок проведения индексации в вашей организации должен быть определен коллективным договором.

ЦК Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ и ФГУП «Охрана» МВД РФ заключают генеральный коллективный договор.

Текста данного документа у нас не имеется, однако Вы можете его получить в первичной профсоюзной организации Вашего профсоюза.

Для решения Вашего вопроса Вам необходимо сделать следующее:

1. Ознакомиться с текстом генерального коллективного договора и в частности с разделом об индексации заработной платы.

2. Письменно обратиться к работодателю с заявлением о необходимости сообщить, когда проводилась индексация и в каких объёмах, и о причинах не проведения индексации в установленные коллективным договором сроки и размере.

3. Необходимо зарегистрировать в канцелярии работодателя указанное письмо.

Ответ на запрос может зафиксировать факт не проведения индексации, может помочь Вам разобраться в причинах не проведения индексации, и в последующем поможет сформулировать жалобу на действия работодателя.

Необходимо учитывать, что раздел коллективного договора об индексации заработной платы может быть сформулирован таким образом, что он не накладывает на работодателя конкретные обязательства, которые необходимо выполнить в конкретные сроки.

При таких обстоятельствах, в действиях работодателя не будет нарушения.

4. После получения или неполучения ответа от работодателя письменно обратиться с жалобой на невыполнение им положений коллективного договора в компетентные государственные органы: в Инспекцию по труду по вашему субъекту федерации и (или) в территориальные органы прокуратуры по месту нахождении работодателя.

Если Вы являетесь членом профсоюза, то провести проверку по данному вопросу по вашему поручению может Первичная профсоюзная организация Вашего профсоюза, то есть Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ.