Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 3 октября 2022

На "Лермонтовском ГОКе" продолжается задержка выплаты заработной платы - 18 дней за вторую половину августа и 3 дня за первую половину сентября.

В Уссурийском социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних закрыли спецотделение социальной адаптации для употребляющих наркотические и психотропные вещества. В результате 12 сотрудников попали под сокращение.

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и одном тяжелом несчастном случае на производстве.

Без признаков жизни был обнаружен на рабочем месте 3-й механик рыбодобывающей компании "Морской бриз".

37-летний стропальщик предприятия ИП Куринной А.М. получил смертельную травму во время погрузочных работ.

31-летний матрос первого класса компании "ИНТРАРОС" пропал без вести, предположительно - оказался за бортом.

53-летний оператор котельной Находкинского филиала КГУП "Примтеплоэнерго" во время проверки оборудования котельной получил тяжелую травму голени.

...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
"Мы всегда на подмоге", - Анатолий Колобков

Когда говорят о мощи Тихоокеанского флота и доблести военных моряков, нередко в тени остаются служащие вспомогательного флота. Те, кто обеспечивает работу ТОФ. Их вклад в боеспособность флота крайне важен. И профактивист 696-го отряда судов обеспечения ТОФ, капитан килекторного судна "КИЛ-927" Анатолий Колобков - один из них.

С детства Анатолий Евгеньевич зачитывался книгами о морских путешествиях, пиратах.

Виктор Пинский возглавил комиссию Парламентского Собрания Союза Беларуси и России по законодательству и Регламенту
Решение об этом приняла 62-я сессия Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, которая состоялась 20 июня в Минске (Республика Беларусь)

Интернет-приемная

Вопрос

16.01.2012 09:09
Доброе время суток! подскажите, пожалуйста, при заключении договора подряда в будущем я буду иметь право оформить декретный отпуск? И, естественно, получать все пособия? заранее благодарна за ответ! Ирина.
16.01.2012 09:12

Договор подряда применяется при выполнении разовой работы.

И не имеет ничего общего с трудовыми отношениями, регулируемыми Трудовым кодексом РФ и правом социального обеспечения. При заключении договора подряда не возникает отношений по схеме «работник - работодатель», нет понятия режим работы и время отдыха.

В упрошенном виде все обязательства сторон в договоре подряда ограничены тремя критериями: «что надо сделать подрядчику», «в какой срок это необходимо сделать», «какая за эту разовую работу сторонами определена разовая плата». При этом, дополнительных обязательств (социальные, пенсионные и т.д.) заказчик по отношению к подрядчику не несет.

Как правило, массово предлагают заключать договор подряда только недобросовестные «работодатели», имеющие намерение сэкономить на «работниках». В большинстве случаев большинству «работников» экономически не выгодна подмена трудового договор договором подряда. Тем более, если речь идёт о вопросах защиты интересов материнства.

Юрисконсульт Саенко Максим Андреевич