Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 23 ноября 2020 

После обращения профсоюза работников образования к администрации Пограничного муниципального района доплату за работу в сельской местности теперь будут получать также педагоги, работающие в образовательных учреждениях по совместительству. Соответствующее постановление уже подписано главой района.

В Красноармейском муниципальном районе педагогам недоплатили за работу на каникулах. Но после вмешательства отраслевого профсоюза несправедливость была устранена.

Приморская краевая профорганизация работников образования направила повторный запрос в министерство образования региона с требованием доплачивать за классное руководство совместителям, которые замещают длительно отсутствующих педагогов.   

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья на минувшей неделе.

В Находке при падении с высоты от полученных травм скончался 57-летний рабочий по ремонту зданий предприятия жилищно-коммунальной сферы "Паритет".

Во Владивостоке на территории "Восточной...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Интернет-приемная

Вопрос

16.01.2012 09:09
Доброе время суток! подскажите, пожалуйста, при заключении договора подряда в будущем я буду иметь право оформить декретный отпуск? И, естественно, получать все пособия? заранее благодарна за ответ! Ирина.
16.01.2012 09:12

Договор подряда применяется при выполнении разовой работы.

И не имеет ничего общего с трудовыми отношениями, регулируемыми Трудовым кодексом РФ и правом социального обеспечения. При заключении договора подряда не возникает отношений по схеме «работник - работодатель», нет понятия режим работы и время отдыха.

В упрошенном виде все обязательства сторон в договоре подряда ограничены тремя критериями: «что надо сделать подрядчику», «в какой срок это необходимо сделать», «какая за эту разовую работу сторонами определена разовая плата». При этом, дополнительных обязательств (социальные, пенсионные и т.д.) заказчик по отношению к подрядчику не несет.

Как правило, массово предлагают заключать договор подряда только недобросовестные «работодатели», имеющие намерение сэкономить на «работниках». В большинстве случаев большинству «работников» экономически не выгодна подмена трудового договор договором подряда. Тем более, если речь идёт о вопросах защиты интересов материнства.

Юрисконсульт Саенко Максим Андреевич