Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

100 работников Владивостокской ТЭЦ-2 сократят 19 апреля 2022, это связано с переходом предприятия с твердого топлива на газ.

Продолжаются нарушения трудовых прав работников Дальнегорского химического комбината "Бор": с апреля по декабрь 2021 года не предоставлены сведения по обязательному социальному страхованию, обязательному пенсионному страхованию и не производятся налоговые отчисления. Это может вызвать трудности при выходе работников на заслуженный отдых, выплате компенсации из ФСС за тяжелую травму, не позволит подтвердить трудовой стаж за данный период или получить налоговый вычет. Напомним также, что в марте-апреле 2022 планируются сокращения 1830 работников по причине ликвидации организации.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о трех смертях и трех тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.

В помещении для обогрева было обнаружено тело 54-летнего диспетчера смены портового флота Владивостокского морского рыбного порта.

55-летняя мойщица...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Не вижу альтернативы профсоюзу, - Надежда Дзизюрова

Надежда Дзизюрова уже 10 лет возглавляет профорганизацию в Краевой библиотеке для слепых.

Ее путь в профессию был нетипичным: окончила факультет радиоэлектроники, работала на «Дальприборе», а в 1990-е резко сменила профиль деятельности. Прошла курсы повышения квалификации в Учебно-методическом центре ФППК и на базе библиотеки им.

Интернет-приемная

Вопрос

05.03.2013 10:17
Здравствуйте. Мы недавно создали профсоюзную организацию в Училище №2 г. Лесозаводска. Просим вас выслать копию искового заявления в части недоначисленной и невыплаченной заработной платы, с пояснением, какие компенсационные и стимулирующие выплаты и надбавки не могут включаться в минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
05.03.2013 10:17

Нам известно, что некоторые члены профсоюзов работников системы образования и здравоохранения в нашем крае и в других регионах РФ обращались в суд с требованием о взыскании с работодателя не начисленной и не выплаченной заработной платы, исходя из того, что в состав минимального размера оплаты труда не могут быть включены компенсационные и стимулирующие выплаты.

К сожалению, в Российской Федерации на уровне судов в регионах и на уровне Верховного суда РФ нет единства по этому вопросу. Так, в некоторых конкретных случаях исковые заявления были судом удовлетворены, и решение было оставлено в силе вышестоящими краевыми (региональными) судами и Верховным судом. В других, по сути таких же, случаях в удовлетворении подобного искового заявление было отказано, в том числе в вышестоящих судах.

Пленум Верховного суда РФ отозвал сове официальное разъяснение по этому вопросу. Поэтому нет "универсального искового заявления". Каждая ситуация индивидуальна.

При этом необходимо понимать, что ведение такого процесса в суде дело очень непростое и достаточно затратное по времени. В связи с этим, для подготовки искового заявления именно по Вашему делу и сопровождения его в суде, рекомендуем обратиться за квалифицированной юридической помощью.

 Юрисконсульт Общественной юридической консультации Федерации профсоюзов Приморского края М.А.Саенко

Юрисконсульт Саенко Максим Андреевич