Нам известно, что некоторые члены профсоюзов работников системы образования и здравоохранения в нашем крае и в других регионах РФ обращались в суд с требованием о взыскании с работодателя не начисленной и не выплаченной заработной платы, исходя из того, что в состав минимального размера оплаты труда не могут быть включены компенсационные и стимулирующие выплаты.
К сожалению, в Российской Федерации на уровне судов в регионах и на уровне Верховного суда РФ нет единства по этому вопросу. Так, в некоторых конкретных случаях исковые заявления были судом удовлетворены, и решение было оставлено в силе вышестоящими краевыми (региональными) судами и Верховным судом. В других, по сути таких же, случаях в удовлетворении подобного искового заявление было отказано, в том числе в вышестоящих судах.
Пленум Верховного суда РФ отозвал сове официальное разъяснение по этому вопросу. Поэтому нет "универсального искового заявления". Каждая ситуация индивидуальна.
При этом необходимо понимать, что ведение такого процесса в суде дело очень непростое и достаточно затратное по времени. В связи с этим, для подготовки искового заявления именно по Вашему делу и сопровождения его в суде, рекомендуем обратиться за квалифицированной юридической помощью.
Юрисконсульт Общественной юридической консультации Федерации профсоюзов Приморского края М.А.Саенко