Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 27 сентября 2021 

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях во время исполнения трудовых обязанностей.

Оба случая произошли в рыбодобывающей отрасли. 

Так, без признаков жизни обнаружен в своей каюте 53-летний мастер добычи рыболовецкого колхоза "Восток-1".

Предположительно от инсульта умер 56-летний помощник капитана по производству на одном из судов Находкинской базы активного морского рыболовства.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Анатолий Домников: здравоохранение держится на преданных своему делу работниках, и важно их поддерживать
Нужен ли отрасли здравоохранения переход на единую систему оплаты труда, как подтянуть отечественную медицину до уровня лучших зарубежных практик, в чем преимущества взаимодействия отраслевых профобъединений с территориальными профорганизациями, - об этом рассказал Председатель профсоюза работников здравоохранения России, президент Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения стран соцсодружества Анатолий Домников во время визита во Владивосток.

- Анатолий Иванович, давайте начнем с вашего впечатления о регионе.

- Приморье - красивый и динамично развивающийся край, в который хочется вернуться даже просто, как туристу.



Интернет-приемная

Вопрос

06.03.2014 14:29
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, как можно узнать присоединялось или был обоснованный отказ КГУП Примтеплоэнерго к Отраслевому тарифному соглашению в ЖКХ 2011-2014г. и к ОТС в ЖКХ 2014-2016г.? Или у вас есть такая информация? Администрация предприятия никакой информации не предоставляет. Дело в том, что зарплата у нас существенно занижена, не применяется коэффициент особенностей работ 1.4. Два года не было индексации заработной платы. Так же есть сомнения по поводу размера ежемесячной премии. В ОТС написано, что премия начисляется в размере не менее 50% тарифной составляющей расходов (средств), направляемых на оплату труда. У нас же премия всего 5% уже несколько лет, что вызывает сомнения. Не производят доплату за недостающих рабочих в смене, ужасные условия труда и т.д. Коллективного договора нет. Если не было обоснованного отказа от ОТС, то работодатель обязан следовать ему. Планирую подавать иск в суд. Надоело безрезультатно бороться за свои права, работодатель экономит на зарплатах и нарушает права рабочих.
07.03.2014 09:40

КГУП "Примтеплоэнерго" не заявляло в установленном законом порядке отказ от отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве на 2011 - 2014 год.

Заявило ли предприятие отказ от соглашения на 2014 - 2016 год вы можете узнать, направив письменный запрос в Министерство регионального развития РФ по адресу: 123242, г. Москва, ул. Красная Пресня, д.3.

Или направив электронный запрос по указанной ссылке: http://www.minregion.ru/appeals/new_non_auth?locale=ru

Следует предположить, что предприятие не отказывалось от нового соглашения, потому что отказ от соглашения для бюджетных учреждений крайне затруднителен.

В любом случае рекомендуем Вам не терять время на получение ответа и обращаться в суд: срок исковой давности по делам, вытекающим из трудовых отношений 3 месяца со дня, когда истец узнал или должен бы узнать о нарушении своего права.

Для того, чтобы обратиться в суд с исковым заявление об обязании КГУП "Примтеплоэнерго" выполнить положения отраслевого тарифного соглашения вам не требуется ответ на запрос из Минрегионразвития РФ.

Если вы обратитесь в суд по указанному вопросу, то бремя доказывания факта отказа от соглашения будет лежать на ответчике.

Одновременно сообщаем вам о том, что на основании жалобы Приморской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения РФ в настоящее время органы прокуратуры обратились в суд с исковым заявлением в защиту непреданного круга лиц с требованием обязать предприятие выполнить соглашение в отношении всех работников. При этом органы прокураты, как истец имеют право в любой момент до вынесения решения отозвать совой иск, поэтому не имеет смысла ждать этого судебного решения и есть смысл выходить в суд со своими исковыми требованиями.

Юрисконсульт общественной юридической консультации ФППК М.А.Саенко

Юрисконсульт Саенко Максим Андреевич