Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 2 декабря 2019

2182 работника ООО "Дальнегорский химический комбинат "БОР" получили уведомления о сокращении с 1 марта 2020 года. Ожидается, что они будут трудоустроены на другое предприятие. Сведений о том, что производство в Дальнегорске будет закрыто, нет. Напомним, что решением арбитражного суда Приморского края от 30.10.2019 года предприятие признано несостоятельным, открыто конкурсное производство.

Пять тяжелых несчастных случаев на рабочих местах зарегистрированы на минувшей неделе в Приморье. Три из них во Владивостоке. Так, инсульт на рабочем месте диагностирован у 54-летнего фармацевта компании "Верона". Прямо в помещении котельной умер 67-летний слесарь-ремонтник Филиала "Центрального жилищно-коммунального управления" МО РФ. Тяжелые телесные повреждения получил 40-летний разнорабочий строительного предприятия "Авенир-М".

Еще два случая произошли в Уссурийске: черепно-мозговая травма зафиксирована у 28-летнего работника транспортного предприятия "Корона ДВ Торг", перелом ноги во время развоза продукции получил 31-летний сотрудник торговой компании "Валеолог".

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Наталья Лямина: «Сначала люди, потом производственные показатели»

Самое многочисленное профобъединение Приморья – на предприятиях железной дороги. Сегодня во Владивостокский филиал ДОРПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге входят 70 первичных профорганизаций, в которых трудятся более 30 тысяч человек.

Медучреждения в Крыму получат еще год на лицензирование

Госдума во втором чтении приняла Федеральный конституционный закон, который дает дополнительное время на лицензирование медучреждениям Республики Крым и Севастополя. Закон касается не только юридических лиц, но и врачей, осуществляющих частную медицинскую практику.

- Минздрав Крыма просил у нас еще время на процедуры, которые необходимы для того, чтобы привести систему здравоохранения субъекта в соответствие с требованиями российского законодательства.

Интернет-приемная

Вопрос

30.04.2014 08:58
Здравствуйте, работаю на ставку врача невролога в отделении ПСО, плюс дежурства сутки через трое. Тарифы по нашему отделению оплачиваются ФОМС очень хорошо, но заработная плата врачей отделения не достигает заявленной средней по Прим. краю, з.п. составляет около 30-35 тыс. рублей. Подскажите, можем ли мы добится от работодателя увеличения стимулирующих выплат до достижения зарплаты равной средней по Приморскому краю и как нам последовательно это сделать (переговоры работодателя с профсоюзом?, выход на краевой уровень?, обращение в прокуратуру?)
07.05.2014 11:03

Здравствуйте!

Обращение в территориальные органы Прокуратуры и Гострудинспекции эффективны, если в действиях или бездействия работодателя имеются нарушения законодательства о труде.

Если нарушений как таковых не имеется (а имеется по сути "конфликт интересов труда и капитала"), то конфликты интересов по вопросам оплаты труда следует решать через институт социального партнерства, то есть переговоры на уровне отраслевого профсоюза.

Другого способа не существует.

Трудовым кодексом установлены процедуры начала и ведения коллективных трудовых споров, начиная с процедуры выдвижения требований работников работодателю и завершая процедурами спора (глава 61 Трудового кодекса, статьи 398 - 418).

Именно для этого конституцией РФ предусмотрено право на объединение, в том числе в профсоюз.

Именно этим всю свою историю занимаются профсоюзы, для этого они по сути созданы как социальный институт.

В связи с этим рекомендуем Вам предварительно рассмотреть вопрос в первичной профсоюзной организации и затем обратиться в краевую организацию Вашего профсоюза, контакты здесь: http://fppk.org/about/committee/?sp=1&ip=1&sid=16.

Юрисконсульт общественной юридической консультации Общественной организации «Федерация профсоюзов Приморского края» М.А. Саенко

Юрисконсульт Саенко Максим Андреевич