Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 2 августа 2021

Работники образовательных организаций Кировского района обращаются в отраслевой профсоюз с жалобами на начисление заработной платы не в полном объеме и ее несвоевременную выплату. Отметим, что с начала 2021 года это уже третий случай нарушения трудовых прав педагогических работников района. Профсоюз подготовил обращение в Гострудинспекцию для проведения очередной проверки.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о смерти и тяжелом несчастном случае на рабочих местах.

В Надеждинском районе без признаков жизни на рабочем месте найден 59-летний оператор-заправщик "РН-Востокнефтепродукт".

Вторую неделю подряд в мониторинге фигурирует Владивостокский отряд ведомственной охраны филиала "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ". В этот раз 59-летний стрелок предприятия, совершая обход железнодорожных путей, получил компрессионный переломом позвоночника.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий....

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Юрий Милютин: "Профессионала делает не запись в "корочке", а опыт"

Строительная отрасль - двигатель экономики. А она, в свою очередь, держится на плечах работающих в ней людей. Потомственный строитель, каменщик-монтажник 5-го разряда завода ЖБИ-3  Юрий Милютин отдал профессии 40 лет и о сделанном когда-то выборе не жалеет.

В отрасль он пришел вслед за отцом и четырьмя братьями.

Виктор Пинский предлагает увеличить субсидирование перелетов на Дальний Восток
На расширенном заседании по вопросу повышения доступности авиаперелетов для жителей Дальнего Востока депутаты Государственной думы подняли вопрос об обеспечении льготников билетами по сниженным ценам.

Интернет-приемная

Вопрос

29.05.2014 11:00
Добрый день! Работаю в муниципальном учреждении культуры на ставке балетмейстера, как все творческие работники имею два выходных дня (воскресенье, понедельник). Параллельно в этом учреждении осуществляю руководство и преподавание в танцевальном коллективе по договору оказания платных услуг, где выходными днями считаются суббота, воскресенье. Таким образом, фактически имею один выходной день воскресенье, который в связи с проведением мероприятий для меня тоже рабочий, и хотя мне оплачивают воскресенье в двойном размере я фактически работаю без выходных. Работодатель ничего не может изменить кроме как предложить мне перейти на шести дневную рабочую неделю плюс три оплачиваемых дня к отпуску. Есть ли еще какие-то варианты для работающего в таком ритме? И еще, слышала, что преподаватели в сфере культуры тоже относятся к преподавателям доп. образования. Так ли это и где это оговаривается?
29.05.2014 11:00

Здравствуйте! Следует предположить, у Вас и муниципального учреждения культуры имеются два вида отношений:

А) трудовые отношения, то есть работа в должности балетмейстера;

Б) гражданско – правовые отношения, то есть руководство и преподавание в танцевальном коллективе.

В рамках гражданского - правовых отношений вы обязуетесь выполнить определенную работу, а муниципальное учреждение культуры обязуется эту работу оплатить.

Применительно гражданско – правовым отношениям невозможно применение тем норм, которые остановлены Трудовым законодательством: правила внутреннего трудового распорядка, режим работы и отдыха. В рамках гражданско–правовых отношений нет понятий «рабочее время» и «выходной день».

Выход из этой ситуации найти не просто:

- либо отказаться от гражданско-правовых отношений;

- либо изменить время выполнения работ по ним;

- либо согласиться на определенное приемлемое для вас предложение работодателя в рамках трудовых отношений (если работодатель может его сделать исходя из имеющегося штатного расписания и фонда оплаты труда).

По второму вопросу (являются ли преподаватели в сфере культуры преподавателями дополнительного образования) рекомендуем вам обратиться в Приморскую краевую организацию профессионального союза работников культуры: 690091 г. Владивосток, ул. Всеволода Сибирцева 15, офис 418; председатель Калинина Людмила Александровна, телефон: 8(423) 226-50-82.

Юрисконсульт общественной юридической консультации Федерации профсоюзов Приморского края М.А.Саенко

Юрисконсульт Саенко Максим Андреевич