Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 9 декабря 2019

Более 70 работников Владивостокской ТЭЦ-2 получили уведомления о сокращении с 1 февраля 2020 года. Предполагается сокращение 54-х работников и на 322-м авиаремонтном заводе в Воздвиженке. Сейчас здесь трудятся 530 человек, с середины октября предприятие работает в режиме двухдневной рабочей недели.

Два тяжелых несчастных случая и две смерти на рабочих местах зарегистрированы на минувшей неделе в Приморье. Так, на Владивостокской ТЭЦ-2 тяжелую травму позвоночника получил 61-летний слесарь. Множественные переломы грудной клетки - у 40-летнего матроса 2-го класса компании "Пасифик Марин Тролерз", которого придавило лифтовой клетью грузовой платформы. Кроме того, смерть 32-летнего матроса зафиксирована на рыболовецком предприятии "Интрарос". Без вести пропал в Охотском море 61-летний моторист уссурийской судоходной компании "Гудзон".

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

 

 

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Наталья Лямина: «Сначала люди, потом производственные показатели»

Самое многочисленное профобъединение Приморья – на предприятиях железной дороги. Сегодня во Владивостокский филиал ДОРПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге входят 70 первичных профорганизаций, в которых трудятся более 30 тысяч человек.

Виктор Пинский возглавил МКС «Единой России» по Дальнему Востоку
Приморский депутат Госдумы будет руководить предвыборной работой в одиннадцати регионах

Интернет-приемная

Вопрос

29.05.2014 11:00
Добрый день! Работаю в муниципальном учреждении культуры на ставке балетмейстера, как все творческие работники имею два выходных дня (воскресенье, понедельник). Параллельно в этом учреждении осуществляю руководство и преподавание в танцевальном коллективе по договору оказания платных услуг, где выходными днями считаются суббота, воскресенье. Таким образом, фактически имею один выходной день воскресенье, который в связи с проведением мероприятий для меня тоже рабочий, и хотя мне оплачивают воскресенье в двойном размере я фактически работаю без выходных. Работодатель ничего не может изменить кроме как предложить мне перейти на шести дневную рабочую неделю плюс три оплачиваемых дня к отпуску. Есть ли еще какие-то варианты для работающего в таком ритме? И еще, слышала, что преподаватели в сфере культуры тоже относятся к преподавателям доп. образования. Так ли это и где это оговаривается?
29.05.2014 11:00

Здравствуйте! Следует предположить, у Вас и муниципального учреждения культуры имеются два вида отношений:

А) трудовые отношения, то есть работа в должности балетмейстера;

Б) гражданско – правовые отношения, то есть руководство и преподавание в танцевальном коллективе.

В рамках гражданского - правовых отношений вы обязуетесь выполнить определенную работу, а муниципальное учреждение культуры обязуется эту работу оплатить.

Применительно гражданско – правовым отношениям невозможно применение тем норм, которые остановлены Трудовым законодательством: правила внутреннего трудового распорядка, режим работы и отдыха. В рамках гражданско–правовых отношений нет понятий «рабочее время» и «выходной день».

Выход из этой ситуации найти не просто:

- либо отказаться от гражданско-правовых отношений;

- либо изменить время выполнения работ по ним;

- либо согласиться на определенное приемлемое для вас предложение работодателя в рамках трудовых отношений (если работодатель может его сделать исходя из имеющегося штатного расписания и фонда оплаты труда).

По второму вопросу (являются ли преподаватели в сфере культуры преподавателями дополнительного образования) рекомендуем вам обратиться в Приморскую краевую организацию профессионального союза работников культуры: 690091 г. Владивосток, ул. Всеволода Сибирцева 15, офис 418; председатель Калинина Людмила Александровна, телефон: 8(423) 226-50-82.

Юрисконсульт общественной юридической консультации Федерации профсоюзов Приморского края М.А.Саенко

Юрисконсульт Саенко Максим Андреевич