Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 2 августа 2021

Работники образовательных организаций Кировского района обращаются в отраслевой профсоюз с жалобами на начисление заработной платы не в полном объеме и ее несвоевременную выплату. Отметим, что с начала 2021 года это уже третий случай нарушения трудовых прав педагогических работников района. Профсоюз подготовил обращение в Гострудинспекцию для проведения очередной проверки.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о смерти и тяжелом несчастном случае на рабочих местах.

В Надеждинском районе без признаков жизни на рабочем месте найден 59-летний оператор-заправщик "РН-Востокнефтепродукт".

Вторую неделю подряд в мониторинге фигурирует Владивостокский отряд ведомственной охраны филиала "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ". В этот раз 59-летний стрелок предприятия, совершая обход железнодорожных путей, получил компрессионный переломом позвоночника.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий....

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Юрий Милютин: "Профессионала делает не запись в "корочке", а опыт"

Строительная отрасль - двигатель экономики. А она, в свою очередь, держится на плечах работающих в ней людей. Потомственный строитель, каменщик-монтажник 5-го разряда завода ЖБИ-3  Юрий Милютин отдал профессии 40 лет и о сделанном когда-то выборе не жалеет.

В отрасль он пришел вслед за отцом и четырьмя братьями.

Виктор Пинский предлагает увеличить субсидирование перелетов на Дальний Восток
На расширенном заседании по вопросу повышения доступности авиаперелетов для жителей Дальнего Востока депутаты Государственной думы подняли вопрос об обеспечении льготников билетами по сниженным ценам.

Интернет-приемная

Вопрос

24.06.2014 14:01
Добрый день! Я гражд.России и работаю по труд.договоре...трудавая книжка открилась с 2006 год и пенсионного страхования тоже с этим годом. В 2006 году я работал всего 3 месаць. И потом в 25.10.2011 г я устр.на работу, сейчас у меня самая малинкая зарплата в бригаде и больничный тоже нету. Куда мне надо обращаться??? ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУСТА!!! (орфография автора сохранена)
24.06.2014 14:01

Здравствуйте!

Есть основания полагать, что Ваши трудовые права не нарушены работодателем.

Относительно размера начисленной заработной платы в Вашем случае необходимо учитывать следующее:

Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 9 апреля 1986 г. N 53 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области" были введены процентные надбавки к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных также и в южных районах Дальнего Востока.

Процентная надбавка к заработной плате введена в следующем размере (для лиц старше 30 лет): 10 процентов по истечении 1 года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера" подпунктом "е" пункта 1 установлены процентные надбавки молодежи до 30 лет, в том числе и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 (согласно комментарию к закону РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (письмо Государственного Комитета РФ по социально-экономическому развитию Севера от 23 августа 1993 г. N 2028) к указанным районам относятся и южные районы Дальнего Востока) в следующем порядке: молодежи до 30 лет, прожившей в указанных районах не менее одного года, в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы, но не свыше 30 процентов.

Таким образом, исходя из представленной вами информации об имеющемся стаже работы, можно сделать вывод о том, что Вам пока ещё не начисляется набавка к заработной плате в размере 30% к окладу (тарифной ставке), поэтому у Вас самая маленькая заработная плата в бригаде. В ближайшее время это изменится в связи с увеличением стажа работы.

Относительно размера выплат в период болезни на основании больничного листа также в соответствии с действующим законодательством также учитывается стаж работы (Федеральный закон № 255 от 26.11.2013 «Об обязательно социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», статья 14).

При стаже работы от 0 до 5лет больничный лист оплачивается в размере 60% от среднего заработка.

При стаже работы от 5-8 лет больничный лист оплачивается в размере 80% от среднего заработка.

При стаже работы от 8 лет и более больничный лист оплачивается в размере 100% от среднего заработка.

Можно сказать и так, что полноценную оплату по больничному листу необходимо заработать.

В вашем случае (стаж работы от 0 до 5лет) больничный лист оплачивается в размере 60% от среднего заработка.

Приведём пример, как если бы Ваша средняя заработная плата составляла ровно 10000 рублей в месяц.

Расчёт размеры выплат по больничному листу производился в 2014 году, исходя из размера начисленной заработной платы за последние 2 календарных года работы, то есть за 2012 и 2013 годы. Суммарный заработок делится на 730 дней. Получится средний дневной заработок за последние 2 года работы. То есть, если средняя начисленная заработная плата в месяц составляет 10000 рублей х 12 месяцев х 2 года = 240000 рублей / 730 дней. Средний дневной заработок поучится 328 рублей. 60% от этой суммы составит всего лишь 197 рублей оплаты за 1 день временной нетрудоспособности.

Юрисконсульт общественной юридической консультации Общественной организации «Федерация профсоюзов Приморского края» М.А. Саенко.

Юрисконсульт Саенко Максим Андреевич