Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 17 января 2022

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о четырех смертях и двух тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.

В Хасанском районе из-за обрушения плит перекрытий второго этажа котельной погиб 39-летний кочегар Пограничного управления ФСБ России по Приморскому краю.

Во время стоянки в порту г. Невельск Сахалинской области без признаков жизни в своей каюте обнаружен 53-летний помощник капитана по производству рыбодобывающей компании "Триера".

В ДТП на трассе Амурской области погиб 44-летний водитель владивостокского транспортного предприятия "Алмаз".

Мгновенная смерть настигла 55-летнего менеджера по логистике предприятия "АвтоТрансДВ", когда он находился по служебным делам в офисе другой компании. Предполагается, что это произошло в результате сердечно-сосудистого заболевания.

Инсульт на рабочем месте случился у 50-летнего грузчика отдела складских работ торговой компании "Регионтрейд" во Владивостоке.

Тяжелую...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Управлять авиацией на земле

Сергей Неволин, начальник отдела управления наземным обслуживанием воздушных судов авиакомпании "Аврора", c детства хотел связать свою жизнь с авиацией. Как отец, который работал в приморском авиаотряде, затем во "Владивосток-авиа" и до сих пор трудится в "Авроре".

Дело, которым занимается Сергей Неволин, не менее важное, чем управлять авиацией в небе.

Интернет-приемная

Вопрос

20.08.2014 12:38
Здравствуйте. Я работаю в средней школе села Богуславка Приморского края. С этого учебного года у нас намечается сокращение. Начальные классы сливают на все уроки, кроме двух предметов, сократив одного учителя. Мотивируется тем, что уменьшилось количество детей в школе. При этом в 7 классе три уч. и никакого слияния. В связи с этим у меня несколько вопросов. 1. Имеет ли право администрация на такое слияние. 2. Если да, то как это должно быть оформлено юридически? Пока есть только устный приказ директора. 3.Какая доплата должна производиться учителям, нагрузка которых практически увеличилась вдвое (подготовка, планы уроков, программы)
18.09.2014 15:43

Уважаемая Ирина.

Объем учебной нагрузки учителей устанавливается исходя из количества часов по ФГОС, учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в данном образовательном учреждении.

Объем работы, учебная нагрузка учителя на следующий учебный год формируется до начала ежегодного очередного отпуска учителя, предварительная тарификация объявляется учителю под роспись. Распределение учебной нагрузки производится, как правило, с соблюдением принципа преемственности объема нагрузки и учебных классов. Приказы по школе о тарификации издаются в начале учебного года, либо по полугодиям.

В случае изменения определенных сторонами условий труда - объема работы, учебной нагрузки - администрация, согласно ст. 74 Трудового кодекса РФ, обязана уведомить работника в письменной форме под роспись не менее чем за два месяца, указав причину изменения условий труда.

Процесс слияния классов, разделения классов находится в компетенции учредителя школы - муниципального образования в лице администрации МО, издаются приказы по учреждению.

Доплаты за увеличение объема работы должны быть предусмотрены положением об оплате труда образовательного учреждения. При согласии работника продолжать работать в иных условиях труда, должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору.

Ответ на вопрос подготовлен специалистами Приморской краевой организации Профсоюза работниковнародного образования и науки РФ.
Заместитель председателя Общественной Приморской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Назаренко Наталья Георгиевна