Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 15 июня  2021

В поселке Кавалерово ликвидируют «Школу-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». Под сокращение попадают 15 человек:  девять воспитателей, трое технических работников,  социальный педагог, специалист по охране труда и  секретарь.

Сокращения коснулись и энергетической отрасли Приморья. Трех руководящих работников и шестерых специалистов  предприятия  «Теплосбыт» -  подразделения "Приморских тепловых сетей» филиала  «ДГК» "Приморская генерация" - сократили с 1 по 15 июня.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения  о  смерти  и трех тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.

В Партизанске  от удара током погиб сотрудник частной охранной организации «ГАРТ» 1949 года рождения.

Во  Владивостоке  тяжелую травму при падении в люк с высоты 3.5 м получил 33-летний матрос  "Камчатского морского пароходства». 

Травма головы...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Виталий Мамченко: "Задача одна – спасать терпящие бедствие суда"

День Тихоокеанского флота 21 мая - праздник не только военных моряков, но и гражданского персонала, в том числе спасателей и водолазов, которые задействованы в решении задач по обеспечению обороноспособности флота.

Капитан группы спасательных судов в/ч 20293 Виталий Мамченко пришел в аварийно-спасательную службу ТОФ в 2002 году капитаном 1 ранга в отставке.

Виктор Пинский предлагает увеличить субсидирование перелетов на Дальний Восток
На расширенном заседании по вопросу повышения доступности авиаперелетов для жителей Дальнего Востока депутаты Государственной думы подняли вопрос об обеспечении льготников билетами по сниженным ценам.

Интернет-приемная

Вопрос

06.10.2015 03:11

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я оказалась такой ситуации, при увольнении с работы мне не дали расчет, объяснив, что нужно провести ревизию, сделать подсчет. Я работала барменом-официантом в Ресторане "Сучан", расположенный в Приморском крае, г. Партизанск, ул. Замараева, д.7, отработав 12 смен уволилась по причине домогательств директора. Спросив про расчет мне сказали про ревизию, но при этом в день зарплаты всем сотрудникам выплатили в полном объеме заработную плата, мне сказали приходить через 2 дня и на этом все. Ревизия проводится зав. производством и ее начальницей, при этом никаких документов не показывают и не в полном присутствии всех сотрудников. Со мной никакого договора не заключали, документов о приеме продукции мне не показывали и я ничего не пописывала. Как можно решить данный вопрос?

12.10.2015 14:12

Здравствуйте.

Работодатель обязан провести окончательный расчёт с работником в день прекращения трудовых отношений (стать 84.1. Трудового кодекса РФ).

 При этом в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику от работодателя, работодатель обязан выплатить в день увольнения работнику не оспариваемую им сумму (статья 140 Трудового кодекса).

Таким образом в любом случае часть заработной платы работодатель был обязан выплатить Вам при увольнении.
Однако, работодатель этого не сделал, ссылаясь на ревизию.
И таким образом работодатель нарушил действующее законодательство.

Если между Вами и работодателем был заключен трудовой договор и в нем были определены все существенные условия труда, в том числе режим работы и размер заработной платы, то Вы можете взыскать с работодателя не начисленную и не выплаченную заработную плату в судебном порядке.

Для этого необходимо исковое заявление направить исковое заявление в суд по месту нахождения работодателя.
Если трудовой договор не заключен, то потребуется найти способ подтвердить Ваши с работодателем договоренности о размере заработной платы. 

Вы также можете обратиться с письменной жалобой на действия работодателя в Прокуратуру Партизанского района (692962, с. Владимиро-Александровское, ул. Седова, дом  20, телефон 8(42365) 2-13-34) или в Государственную инспекцию труда Приморского края (690950, г. Владивосток, ул. Пологая 68).

Юрисконсульт общественной юридической консультации ФППК М.А.Саенко

 

Саенко Максим Андреевич, юрисконсульт общественной юридической консультации ФППК