Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 14 августа 2017 

Угроза банкротства ООО «Лермонтовский ГОК» миновала. По словам директора предприятия Владимира Калиновского, вопрос о погашении задолженности перед ООО "АМУР-ЭП"выдвинувшим иск, решен в досудебном порядке. Тем не менее, до сентября  большая часть работников комбината будет находиться в состоянии простоя.

Размер долга перед приморскими овощеводами за неделю не сократился. Сотрудникам "Приморской овощной опытной станции Всероссийского научно-исследовательского института овощеводства" работодатель задолжал 583 тыс.


Задача номер один для профсоюзов Приморья – добиться подписания краевого соглашения о минимальной заработной плате.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края

"Вести: Приморье. Интервью" с Владимиром Исаковым

Александр Савкин: "Будущее ближе, чем мы думаем, и у профсоюзов - особая роль"

Что общего у почтовиков всего мира, почему профсоюзы готовы взять на себя ответственность за будущее, какие вопросы решает Приморская краевая организация профсоюза работников связи России - об этом рассказал ее председатель, секретарь ЦК Профсоюза в Дальневосточном федеральном округе Александр Савкин.


- Александр Георгиевич, вы вернулись с семинара Международного объединения профсоюзов «UNI Global Union», который прошел в швейцарском городе Ньон.

Госдума приняла поправки в закон о "дальневосточном гектаре"

Госдума в третьем, окончательном чтении приняла пакет поправок к закону о "дальневосточном гектаре", которые значительно упрощают процедуру получения земли и расширяют территории для заявителей.

К третьему чтению было внесено 65 поправок, учитывающих правоприменительную практику.

Интернет-приемная

Вопрос

19.03.2016 12:57
Доброго дня! Почему не выполняется закон президента о зарабнотой плате, о средней в регионе з/п, которая должна составлять 28000рублей. С нового года наша зарплата максимум 20 000! Эта з/п получается если, сменщица заболела!  Вы ответ сможети дать или стоит президенту задать?

Здравствуйте.

Предполагаем, что в Вашем вопросе речь идет о системе оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы, финансируемых из бюджета субъекта РФ либо из федерального бюджета.

Причин, по которым произошло снижение заработной платы, может быть много. Например, это может быть связано как с общим дефицитом бюджета, в связи с чем не выполняются запланированные показатели по заработной плате в части стимулирующих выплат (не относятся к постоянной и обязательной составной части заработной платы), так и с простой бухгалтерской ошибкой при начислении заработной платы.

Рекомендуем Вам сначала обратиться с письменным запросом к работодателю. Из ответа на запрос вы получите первичную информацию о ситуации с выплатой заработной платы в вашем учреждении по вашей должности и сможете принять решение, что делать дальне.

Юрисконсульт общественной юридической консультации Федерации профсоюзов Приморского края М.А.Саенко 

Максим Андреевич Саенко, юрисконсульт общественной юридической консультации ФППК