Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 14 августа 2017 

Угроза банкротства ООО «Лермонтовский ГОК» миновала. По словам директора предприятия Владимира Калиновского, вопрос о погашении задолженности перед ООО "АМУР-ЭП"выдвинувшим иск, решен в досудебном порядке. Тем не менее, до сентября  большая часть работников комбината будет находиться в состоянии простоя.

Размер долга перед приморскими овощеводами за неделю не сократился. Сотрудникам "Приморской овощной опытной станции Всероссийского научно-исследовательского института овощеводства" работодатель задолжал 583 тыс.


Задача номер один для профсоюзов Приморья – добиться подписания краевого соглашения о минимальной заработной плате.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края

"Вести: Приморье. Интервью" с Владимиром Исаковым

Александр Савкин: "Будущее ближе, чем мы думаем, и у профсоюзов - особая роль"

Что общего у почтовиков всего мира, почему профсоюзы готовы взять на себя ответственность за будущее, какие вопросы решает Приморская краевая организация профсоюза работников связи России - об этом рассказал ее председатель, секретарь ЦК Профсоюза в Дальневосточном федеральном округе Александр Савкин.


- Александр Георгиевич, вы вернулись с семинара Международного объединения профсоюзов «UNI Global Union», который прошел в швейцарском городе Ньон.

Госдума приняла поправки в закон о "дальневосточном гектаре"

Госдума в третьем, окончательном чтении приняла пакет поправок к закону о "дальневосточном гектаре", которые значительно упрощают процедуру получения земли и расширяют территории для заявителей.

К третьему чтению было внесено 65 поправок, учитывающих правоприменительную практику.

Интернет-приемная

Вопрос

27.04.2016 22:59
В феврале подал председателю профсоюзного комитета заявление с просьбой считать меня выбывшим из Профсоюза организации с 1 марта. В апреле из заработной платы удержаны профсоюзные взносы. Обратился с повторным заявлением. Какие имеются основания для отказа в выходе из Профсоюза?

Членство в профсоюзе добровольное. Поэтому отказ в выходе из профсоюза противоречит закону и по сути не возможен.

При вступлении в профсоюз работник совершает два действия:

1. направляет заявление в первичную профсоюзную организацию с просьбой принятия его в профсоюз;

2. направляет заявление работодателю с просьбой удерживать ежемесячно из его заработной платы членские профсоюзные взносы в размере, определенном уставном профсоюза и просьбой перечислять их на расчетный счет профсоюзной организации.

Поэтому для того, чтобы удержание профсоюзов было прекращено, необходимо уведомить об этом не только профсоюз, но и работодателя.

Как правило, после того, как работник написал заявление в профсоюзную организацию о прекращении профсоюзного членства, профсоюзная организация на очередном заседании своего выборного руководящего коллегиального органа (профсоюзного комитета) принимает решение о прекращении членства в профсоюзе данного работника.
И затем она сама информирует об этом работодателя.
После этого членские профсоюзные взносы работодателем не удерживаются из заработной платы работника.

В Вашем случае, вероятно, работодатель в силу определенных причин пока не уведомлен профсоюзной организацией о том, чтобы вы прекратили профсоюзное членство. Причины могут быть разными: отсутствует председатель профсоюзной организации, очередное заседание профсоюзного органа не проводилось, работодатель получил уведомление от профсоюзного органа, но решение по нему пока не принято и т.д.

Вы можете обратиться к Вашему работодателю с заявлением о прекращении удержания из Вашей заработной платы членские профсоюзные взносы самостоятельно.


Юрисконсульт ФППК                М.А.Саенко

Саенко Максим Андреевич, юрисконсульт общественной юридической консультации ФППК