Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 23 ноября 2020 

После обращения профсоюза работников образования к администрации Пограничного муниципального района доплату за работу в сельской местности теперь будут получать также педагоги, работающие в образовательных учреждениях по совместительству. Соответствующее постановление уже подписано главой района.

В Красноармейском муниципальном районе педагогам недоплатили за работу на каникулах. Но после вмешательства отраслевого профсоюза несправедливость была устранена.

Приморская краевая профорганизация работников образования направила повторный запрос в министерство образования региона с требованием доплачивать за классное руководство совместителям, которые замещают длительно отсутствующих педагогов.   

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья на минувшей неделе.

В Находке при падении с высоты от полученных травм скончался 57-летний рабочий по ремонту зданий предприятия жилищно-коммунальной сферы "Паритет".

Во Владивостоке на территории "Восточной...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Интернет-приемная

Вопрос

27.04.2016 22:59
В феврале подал председателю профсоюзного комитета заявление с просьбой считать меня выбывшим из Профсоюза организации с 1 марта. В апреле из заработной платы удержаны профсоюзные взносы. Обратился с повторным заявлением. Какие имеются основания для отказа в выходе из Профсоюза?

Членство в профсоюзе добровольное. Поэтому отказ в выходе из профсоюза противоречит закону и по сути не возможен.

При вступлении в профсоюз работник совершает два действия:

1. направляет заявление в первичную профсоюзную организацию с просьбой принятия его в профсоюз;

2. направляет заявление работодателю с просьбой удерживать ежемесячно из его заработной платы членские профсоюзные взносы в размере, определенном уставном профсоюза и просьбой перечислять их на расчетный счет профсоюзной организации.

Поэтому для того, чтобы удержание профсоюзов было прекращено, необходимо уведомить об этом не только профсоюз, но и работодателя.

Как правило, после того, как работник написал заявление в профсоюзную организацию о прекращении профсоюзного членства, профсоюзная организация на очередном заседании своего выборного руководящего коллегиального органа (профсоюзного комитета) принимает решение о прекращении членства в профсоюзе данного работника.
И затем она сама информирует об этом работодателя.
После этого членские профсоюзные взносы работодателем не удерживаются из заработной платы работника.

В Вашем случае, вероятно, работодатель в силу определенных причин пока не уведомлен профсоюзной организацией о том, чтобы вы прекратили профсоюзное членство. Причины могут быть разными: отсутствует председатель профсоюзной организации, очередное заседание профсоюзного органа не проводилось, работодатель получил уведомление от профсоюзного органа, но решение по нему пока не принято и т.д.

Вы можете обратиться к Вашему работодателю с заявлением о прекращении удержания из Вашей заработной платы членские профсоюзные взносы самостоятельно.


Юрисконсульт ФППК                М.А.Саенко

Саенко Максим Андреевич, юрисконсульт общественной юридической консультации ФППК