Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 21 мая 2018

Работников Лермонтовского ГОКа официально уведомили о повышении тарифов и окладов на 25%. Это стало возможным благодаря полному запуску производства и повышению стоимости вольфрама на рынке. Напомним, что, начиная с 2016 года, комбинат неоднократно приостанавливал производство, отправлял работников в вынужденный простой. Получив субсидию из краевого бюджета, в том числе благодаря системной работе Федерации профсоюзов Приморского края, комбинат вышел из кризиса и обрел второе дыхание.

Счета образовательных учреждений Кировского района остаются заблокированными. Учителя и технический персонал основной общеобразовательной школы села Антоновка по-прежнему находятся в вынужденном простое с января 2018 года. Зарплата педагогам муниципалитета выплачивается вовремя.

За прошедшую неделю в Приморье зарегистрировано два тяжелых несчастных случая. Один из них, групповой, произошел в Арсеньевской городской больнице: машина "скорой помощи", в которой находились работники учреждения, попала в аварию.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края

Приморские профсоюзы подвели итоги работы за минувший год

Сергей Беляков: "Чтобы сохранить Дальний Восток, профсоюзы региона должны объединиться"

Лидер профорганизации «Приморская ГРЭС» о состоянии дальневосточной энергетики, смелости озвучивать непопулярные решения и консолидации профсоюзов ДФО

Если мы хотим, чтобы у Дальнего Востока было светлое и стабильное "завтра", а его жители перестали бежать в другие регионы, профсоюзам ДФО нужно объединяться и консолидировано отстаивать интересы и права дальневосточников, - считает Сергей Беляков, лидер первичной профорганизации «Приморская ГРЭС» в АО "ДГК" филиале "ЛуТЭК", председатель Координационного совета организаций профсоюзов Пожарского района Приморья.

Об этом он говорил на десятом Приморском профсоюзном форуме во Владивостоке.

- Сергей Александрович, вы постоянный участник главного профсоюзного собрания, что дает форум профактивистам края?

Начну с того, что это уникальная площадка, где мы, председатели первичных профорганизаций из всех районов Приморья, можем поделиться проблемами и достижениями, обменяться опытом, выработать стратегию дальнейших действий.

Еще одно ценное свойство форума - он держит наших профсоюзных товарищей в тонусе.

Уголовные дела по закону о контрсанкциях будет вести следственный комитет, а рассматривать – суды областного звена

Москва. 16 мая 2018. PINSKIY.RU. Соответствующий законопроект (№ 466203-7) сразу в двух чтениях сегодня утвердил Комитет по государственному строительству и законодательству Государственной Думы РФ.

Законопроект вносит изменения в две статьи Уголовно-процессуального кодекса - 31 «Подсудность» и 151 «Подследственность».

Законопроект, был внесен в Госдуму вчера, а уже завтра его планируют рассмотреть на пленарном заседании.

Интернет-приемная

Вопрос

27.04.2016 22:59
В феврале подал председателю профсоюзного комитета заявление с просьбой считать меня выбывшим из Профсоюза организации с 1 марта. В апреле из заработной платы удержаны профсоюзные взносы. Обратился с повторным заявлением. Какие имеются основания для отказа в выходе из Профсоюза?

Членство в профсоюзе добровольное. Поэтому отказ в выходе из профсоюза противоречит закону и по сути не возможен.

При вступлении в профсоюз работник совершает два действия:

1. направляет заявление в первичную профсоюзную организацию с просьбой принятия его в профсоюз;

2. направляет заявление работодателю с просьбой удерживать ежемесячно из его заработной платы членские профсоюзные взносы в размере, определенном уставном профсоюза и просьбой перечислять их на расчетный счет профсоюзной организации.

Поэтому для того, чтобы удержание профсоюзов было прекращено, необходимо уведомить об этом не только профсоюз, но и работодателя.

Как правило, после того, как работник написал заявление в профсоюзную организацию о прекращении профсоюзного членства, профсоюзная организация на очередном заседании своего выборного руководящего коллегиального органа (профсоюзного комитета) принимает решение о прекращении членства в профсоюзе данного работника.
И затем она сама информирует об этом работодателя.
После этого членские профсоюзные взносы работодателем не удерживаются из заработной платы работника.

В Вашем случае, вероятно, работодатель в силу определенных причин пока не уведомлен профсоюзной организацией о том, чтобы вы прекратили профсоюзное членство. Причины могут быть разными: отсутствует председатель профсоюзной организации, очередное заседание профсоюзного органа не проводилось, работодатель получил уведомление от профсоюзного органа, но решение по нему пока не принято и т.д.

Вы можете обратиться к Вашему работодателю с заявлением о прекращении удержания из Вашей заработной платы членские профсоюзные взносы самостоятельно.


Юрисконсульт ФППК                М.А.Саенко

Саенко Максим Андреевич, юрисконсульт общественной юридической консультации ФППК