Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 22 января 2018

Сразу 12 тяжелых несчастных случаев на рабочих местах, в том числе 6 смертельных, произошли в Приморье с 15 по 22 января.

Лидируют в этом печальном рейтинге предприятия портовой инфраструктуры - во Владивостокском морском торговом порту пострадали двое работников и один погиб, еще по одному тяжелому несчастному случаю зафиксировано на Находкинской базе активного морского рыболовства и во Владивостокском морском торговом порту "Первомайский". 

По два смертельных случая произошли на предприятиях сельского хозяйства - в компаниях "Извалта" и "Атлантика" во Владивостоке и в промышленной сфере - в "СГК-СКЛАД" в Дальнереченске и Филиале ЗАО "ИнжГео-ДВ" в Большом Камне. Налицо проблемы с охраной труда в ЖКХ Приморья: тяжелый несчастный случай произошел в МБУ "Содержание городских территорий", смертельный - в ООО "Горный ключ" в поселке Врангель. Также тяжелые травмы получил работник АО "Энергоремонт" во Владивостоке.



Задача номер один для профсоюзов Приморья – добиться подписания краевого соглашения о минимальной заработной плате.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края

"Вести: Приморье. Интервью" с Владимиром Исаковым

Маргарита Воробьева: «Мы не занимаемся агитацией. Мы даем образование»

Заместитель директора Учебно-методического центра ФППК о революционных задачах, актуальных учебных программах, конкурентной среде и профессиональных мечтах.

В этом году Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморья открыл 65-й учебный сезон. Профессиональный юбилей отмечает и заместитель директора Маргарита Воробьева.

В комитете Госдумы одобрили реорганизацию судов в регионах
Законопроекты внесены парламентами соответствующих регионов. Реорганизация заключается в упразднении 37 федеральных судов в районах, чьи вопросы передаются тверским и мордовским межрайонным судам.

На месте упразднённых судов создаются судебные присутствия.

Вопрос-ответ

Свои вопросы вы можете задать по телефону 8 (423) 222-53-59, по электронной почте или придти на прием в общественную консультацию, которая находится по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 89, каб. 209.







19.03.2016 12:57
Доброго дня! Почему не выполняется закон президента о зарабнотой плате, о средней в регионе з/п, которая должна составлять 28000рублей. С нового года наша зарплата максимум 20 000! Эта з/п получается если, сменщица заболела!  Вы ответ сможети дать или стоит президенту задать?

Здравствуйте.

Предполагаем, что в Вашем вопросе речь идет о системе оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы, финансируемых из бюджета субъекта РФ либо из федерального бюджета.

Причин, по которым произошло снижение заработной платы, может быть много.

Подробнее...
Максим Андреевич Саенко, юрисконсульт общественной юридической консультации ФППК
19.03.2016 00:47
Здравствуйте, подскажите пожалуйста телефон методического центра. Спасибо.
Контакты Учебно-методического центра  Вы можете найти  в разделе нашего сайта Учебно-методический центр ФППК Подробнее...
03.03.2016 03:36
Добрый день! Я являюсь  госслужащим, с 30 марта моя должность подлежит сокращению; от предложенных иных должностей я отказалась в письменной форме по причине удаленности регионов их деятельности. Мне предлагают 30 марта уволиться по 8.2 ч. 1 ст 37 79 ФЗ, и написать заявление на прием на должность федерального государственного гражданского служащего на период отсутствия постоянного работника (  отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком); с 31 марта выйти на новую должность. При этом предупреждают
о возможном  изменении существенных условий служебного контракта. Подскажите, пожалуйста, получу ли я выплаты по сокращению? Или будет считаться, что я трудноустроена и выплаты мне не положены!? Спасибо!

Здравствуйте.

Если вы будете трудоустроены работодателем, вы не сможете получить выходное пособие и компенсацию на период трудоустройства.

Согласно статье 81 и 180 Трудового кодекса увольнение в связи сокращением численности или штата работников организации допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

Подробнее...
Саенко Максим Андреевич, юрисконсульт общественной юридической консультации ФППК
24.02.2016 02:25
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Имеет ли право профсоюзная организация школы проверить документацию школьной столовой, мотивируя тем что сейчас проходит месячник охраны труда.

Здравствуйте.

Имеет, но при определенных условиях: проверка должна проводиться председателем первичной профсоюзной организации; профсоюзными инспекторами труда или уполномоченными (доверенными) лицами профсоюза.

Данные условия оговорены в статье 370 Трудового кодекса РФ.

Подробнее...
Саенко Максим Андреевич, юрисконсульт общественной юридической консультации ФППК
17.02.2016 10:23
Почему не выполняется ст.4 Закона № 206-КЗ, в части 50% льгот по оплате ЖКХ ветеранам труда. За февраль 2016г. оплата ЖКХ - 3984,58 руб. Выплатная информация: за февраль - 1572,37 руб., т.е. менее 50%; при 1950,61 руб. за январь.

По имеющейся у нас информации произошел временный сбой в связи с изменением законодательства. В будущем будет произведен перерасчет.

Рекомендуем Вам за более детальной и точной информацией обратиться в Департамент труда и социального развития Приморского края: 690091, г. Владивосток, ул.

Подробнее...
Саенко Максим Андреевич, юрисконсульт общественной юридической консультации ФППК
11.02.2016 12:56
Добрый день! Меня зовут Роксана! Мне 19 лет, я учусь заочно на юриста в КСД ВГУЭС(закончила 2 курс), хочу вступить в Федерацию Профсоюзов Приморья. Что мне для этого необходимо сделать???
Заранее Благодарю...

Здравствуйте.

В состав Федерации профсоюзов Приморского края входят членские организации профсоюзов.

Подробнее...
Саенко Максим Андреевич, юрисконсульт общественной юридической консультации ФППК
28.01.2016 04:37
Доброго времени суток. Я работаю в КГУП Примтеплоэнерго, 15 января сего года должны были выплатить денежные средства по оплате труда (зарплату) денег нет, сейчас конец месяца должен быть аванс и его нет, при том что я знаю кому то давали зарплату, кто то получил и зарплату и аванс уже но таких очень мало, основная часть без денег, на вопросы о том в чем дело почему задержка, ответ один не кто не чего не знает все вопросы к руководству. На сколько я знаю по закону РФ задержка на два дня это уже нарушение административное. Хотелось бы узнать как быть дальше?

Здравствуйте!

01.12.2015 подобный вопрос поступал в Интернет приёмную Федерации профсоюзов Приморского края.

Подробнее...
Саенко Максим Андреевич, юрисконсульт общественной юридической консультации ФППК
12.01.2016 05:46
Здравствуйте!  В течении какого времени рассматриваются заявления на вступление в члены пк в школе. Заявления написано 9.12.2015г.   Являюсь работником школы Надеждинский район.

Порядок приёма в профсоюз и полномочия председателя первичной профсоюзной организации определены Уставном соответствующего профсоюза.

Статьей 9 Устава Профессионального союза работников образования и науки РФ установлено, что прием в Профсоюз производится по лично­му заявлению, поданному в письменной форме в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия в организации системы образования первичной профсоюзной организации - в соответствующую территориальную организацию Профсоюза.

Подробнее...
Саенко Максим Андреевич, юрисконсульт общественной юридической консультации ФППК
09.01.2016 12:05
Здравствуйте! Подскажите как стать членом ФППК? Я являюсь гос.служажащим, в местной администрации, работаю недавно на этом месте, но тут не слышала, что есть профсоюз.

Здравствуйте! 

Если в вашем учреждении нет профсоюза, вы можете обратиться в Приморскую краевую организацию Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ лично, по телефону или электронной почте 6900091 г.

Подробнее...
Маргарита Ильинична Усова, руководитель Департамента информационно-аналитической работы Федерации профсоюзов Приморского края
16.12.2015 10:20
Здравствуйте. Работаю в КГУП "Приморский водоканал" уже много лет. Все эти годы у нас были льготы за вредные условия труда. Но с 27.11.2015 года по решению СОУТ нам отменили эти льготы. Условия и объём работы у нас не изменились и не улучшились. Мы собираемся писать жалобу в наш (карманный) профсоюз, но на предприятии начальство нам говорит, что наши потуги бесполезны. Подскажите куда обращаться, чтобы обжаловать решение СОУТ.

Здравствуйте.

Новая система оценки условий труда существенно изменила основания для  предоставления компенсаций за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Проведение Специальной оценки условий труда требует внимательного и постоянного участия заинтересованного профсоюзного органа, защищающего интересы работников.

Подробнее...
Максим Андреевич Саенко, юрисконсульт общественной юридической консультации ФППК