Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Документы

Данные на 18 октября 2021

Педагоги Партизанского муниципального района продолжают ожидать выплаты стимулирующих за сентябрь 2021 года. Пока они получили только гарантированную часть зарплаты - чуть более половины среднемесячного заработка.

Профсоюзная организация "БОР" готовит жалобу на Государственную инспекцию труда по Приморскому краю. Обращение с просьбой провести проверку по факту установления трудовых отношений работников с ООО "ДХК "Бор"и обязать конкурсного управляющего предоставить сведения о стаже работы сотрудников в ФСС за 2021 год профсоюз направил в ГТИ региона еще 31.08.2021. Но информации о том, была ли проведена проверка, и какие меры приняты, от надзорного органа нет. Сложившаяся на предприятии ситуация препятствует выплатам по больничным листам, несчастным случаям на производстве, не позволяет передавать сведения о стаже работников в ФСС и назначать пенсии.   

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о смерти и одном тяжелом несчастном...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Документы

Зиновьева Нина Николаевна


18 Июл 2012

Название проекта

Конкурс «Социально-ответственный бизнес» г. Владивостока

Суть проекта (коротко)

Учредить конкурс «Социально-ответственный бизнес» г. Владивостока, который будет способствовать развитию социального партнерства, снижению индекса напряженности между работодателями и профсоюзными организациями, увеличению количества и качества коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности

Какую проблему решает ваш проект

Во-первых, поддерживает реализацию городского трехстороннего Соглашения, Во-вторых, способствует снижению индекса напряженности между работодателями и профсоюзными организациями, увеличению количества и качества коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности

Что изменится, после реализации вашего проекта

Быть социально-ответственным будет не только почетно, но и выгодно

Кому конкретно нужен ваш проект, кому станет лучше от того, что проект реализован

Всем работающим владивостокцам, так как они закрепят свои социальные гарантии (по оплате и охране труда, росту и своевременной выдаче заработной платы и т. д.

Власти – которая ждет от бизнеса рабочих мест и налогов

Работодателям – которые получат дополнительные преференции для продвижения своего бизнеса, социальный мир на предприятии)

Что Вы и ваша группа планируете сделать, чтобы реализовать проект. Будете ли Вы вкладывать финансовые ресурсы в проект.

Проект партнерский, реализация возможна при согласии трех сторон социального партнерства – власти, бизнеса и профсоюзов. Готовы разработать Положение о конкурсе, предложить его к рассмотрению Владивостокской городской трехсторонней комиссии, популяризировать его на сайте Федерации профсоюзов, через членские организации ФППК

Требуется ли административный ресурс для запуска вашего проекта. Какой именно.

Распоряжение мэрии о проведении конкурса, утверждение Положения о Конкурсе, разработка пакета преференций для участников Конкурса, премиальный фонд, утверждение главного приза.

Требуются ли финансы для запуска вашего проекта. Сколько именно и в какой период времени.

Прямое финансирование проекта не требуется (нашей группе деньги выдавать не надо). Требуются расходы на запуск (изменения в бюджет – расходы на проведение Конкурса, в том числе на церемонию подведения итогов, возможно, оплата работы группы Экспертов).

Требуется ли изменения в законодательстве города или края для запуска вашего проекта.

Нет, не требуется. Достаточно распоряжение мэрии (см. выше).

Требуются ли ресурсы для постоянного функционирования проекта

1.      Активное информационное освещения всех этапов Конкурса (чтобы каждый в городе знал, какие предприятия участвуют, в чем заключается их социальная ответственность).

2.      Координация работы Конкурсной комиссии.

 

Автор проекта

ФИО, год рождения

Зиновьева Нина Николаевна, 1966

Нынешняя место работы и должность.

Федерация профсоюзов Приморского края, руководитель Департамента международного сотрудничества и организационной работы

Образование

Высшее, ДВГУ

Опыт работы (коротко)

Более 15 лет в журналистике, с 2006 г. в Общественной организации «Федерация профсоюзов Приморского края», помощник депутата ЗС ПК и ГД РФ

Цели

Продвижение идеи социального партнерства, улучшение благосостояния трудящихся г. Владивостока

Наличие проектной группы

Есть