Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 23 апреля 2018

ООО «Лермонтовский ГОК» планирует запустить производство в среду, 25 апреля, и отзывает в связи с этим из простоя работников предприятия. В вынужденном отпуске металлурги находились с 15 февраля 2018г.

Педагоги Кировского района получили заработную плату за первую половину апреля вовремя. Судьбой педагогов общеобразовательной школы села Антоновка занимается ликвидационная комиссия. С 27 января 2018г. коллектив, потерявший работу из-за пожара, находится в вынужденном простое и получает соответствующую зарплату.

Профсоюз ФГУП «Росморпорт» (Дальневосточный бассейновый филиал) провел переговоры с работодателем по поводу сокращения работников. Из 18 человек, членов профсоюза,17 согласились на увольнение, один готовит материалы в суд и будет поддержан профсоюзными юристами.

Работники филиала АО "Энергоремонт" в поселке Лучегорск по-прежнему ждут зарплату за вторую половину марта и отпускные.

За минувшую неделю в Приморье зарегистрировано четыре несчастных случая.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края

Приморские профсоюзы подвели итоги работы за минувший год

Сергей Беляков: "Чтобы сохранить Дальний Восток, профсоюзы региона должны объединиться"

Лидер профорганизации «Приморская ГРЭС» о состоянии дальневосточной энергетики, смелости озвучивать непопулярные решения и консолидации профсоюзов ДФО

Если мы хотим, чтобы у Дальнего Востока было светлое и стабильное "завтра", а его жители перестали бежать в другие регионы, профсоюзам ДФО нужно объединяться и консолидировано отстаивать интересы и права дальневосточников, - считает Сергей Беляков, лидер первичной профорганизации «Приморская ГРЭС» в АО "ДГК" филиале "ЛуТЭК", председатель Координационного совета организаций профсоюзов Пожарского района Приморья.

Об этом он говорил на десятом Приморском профсоюзном форуме во Владивостоке.

- Сергей Александрович, вы постоянный участник главного профсоюзного собрания, что дает форум профактивистам края?

Начну с того, что это уникальная площадка, где мы, председатели первичных профорганизаций из всех районов Приморья, можем поделиться проблемами и достижениями, обменяться опытом, выработать стратегию дальнейших действий.

Еще одно ценное свойство форума - он держит наших профсоюзных товарищей в тонусе.

Откат попал за решетку
Поправки об уголовной ответственности за преступления при госзакупках прошли второе чтение

Госдума приняла во втором чтении законопроект о введении уголовной ответственности за злоупотребления при госзакупках и подкуп работников контрактных служб. Речь идет о так называемых откатах.

Вследствие принятия поправок тюрьма будет грозить не только чиновникам, но и лицам, не относящимся к категории должностных.



Новости

Сам себе профсоюзный режиссер, сценарист и актер


21 Сен 2017

Около двадцати активистов Профсоюза работников здравоохранения Сахалинской области учились во Владивостоке эффективному управлению первичной профорганизацией - разбирались с особенностями документооборота, проводили переговорные поединки,  устраивали мозговые штурмы, делились опытом работы с молодежью, обсуждали методы и ресурсы информационной работы и снимали свои  первые профсоюзные ролики. Трехдневное обучение прошло на базе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Приморского края.   

- Я возглавила профорганизацию Сахалинской областной больницы недавно, и такая комплексная учеба, с практическими занятиями, как нельзя кстати, - поделилась  председатель первички Лариса Голополосова. - Из 1380 работников больницы в профсоюзе состоят 728 человек, моя задача - сделать нашу организацию еще более сильной и влиятельной, привлечь новых людей. Чтобы понять, что конкретно работники ждут от профсоюза, провела анкетирование. Интуитивно понимала, что важно наладить информирование коллектива о том, чем живет наша профорганизация, поэтому создала профсоюзную группу в одном из мессенджеров. Но видела, что  этого недостаточно. Никогда не рассматривала в качестве ресурса продвижения соцсети, но семинар по информационной работе заставил задуматься об этом.

Профсоюзный лидер Сахалинского областного центра по профилактике и борьбе со СПИДом  Елена Гайдюк на опыте своей организации знает, какую роль играет  информационная работа в первичке.

- Рекомендацию проводить профсоюзные политинформации-пятиминутки мы уже внедрили в жизнь, - говорит она. - Каждую неделю на планерках в отделениях главврач дает мне слово, и я рассказываю коллегам о том, что происходит в жизни нашей профорганизации, у других профсоюзов Дальнего Востока и России. Думаю, во многом этим обусловлен почти 100-процентный профохват  в нашем центре. Важно, когда люди состоят в профсоюзе сознательно - потому что понимают, какая работа ведется профкомом, на что идут их взносы, и осознают, что в тех победах, которые одерживают профсоюзы на уровне страны, есть и их заслуга тоже.      

Председатель профорганизации Тымовской центральной районной больницы Юлия Макракова считает, что провалы в информационной работе, которые часто наблюдаются в первичках, нередко обусловлены тем, что их руководители - не освобожденные профработники:   

- Я сама работаю районным педиатром. Помимо приема в кабинете, много вызовов на дом, и  на профсоюзную работу времени остается не так много, а на самообучение его и вовсе не хватает. Поэтому такое комплексное погружение в профсоюзную тематику крайне полезно каждому из нас. Отдельное спасибо - за приобретенные практические навыки. Было интересно прорабатывать тактику ведения переговоров с работодателем, учиться держать себя на равных, создавать мотивационную среду. Понравились практические советы по оформлению профсоюзных стендов. У меня их целых два - в поликлиническом отделении и стационаре, - буду экспериментировать с подачей информации. Более того, впервые в жизни мы выступили в роли режиссеров, сценаристов и актеров одновременно - сняли видеоролики для соцсетей "Я в профсоюзе, потому что..." - это оказалось увлекательно и не сложно.

IMG_0180.jpg

Практическая часть по созданию видеороликов пришлась по душе всем, даже тем, кто  отнесся скептически к самой идее профсоюзного продвижения в соцсетях.

- Первая реакция - несолидно взрослым людям заниматься ерундой. Но, увидев результаты своей работы на экране, поняли, что рациональное зерно в этом есть. И даже появились собственные идеи, на какие темы можно снять профсоюзные сюжеты, - делились участники семинара.   

Еще одна  проблема, которую обсудили сахалинские активисты профсоюза здравоохранения - вовлечение в свои ряды молодежи.  

- Люди старшего поколения знают, что такое профсоюз, помнят, кто в жесткой форме отстаивал их права в 1990-е, добивался выплаты зарплаты, бился за социальные гарантии. А молодежь не понимает,  зачем в него вступать и платить взносы. Так порой и говорят - что даст мне ваш профсоюз? Жилье, как молодому врачу, мне и так предоставят по губернаторской программе. Уволить-не уволят, ведь я единственный узкий специалист в больнице. Льготы по Коллективному договору мне и так положены, и неважно, кто их отстоял, - продолжает Лариса Голополосова. - Но после семинара у меня появились действенные аргументы.

Это уже двенадцатый семинар по информационной работе, который провели специалисты ФППК в рамках Года профсоюзной информации. И третья комплексная программа обучения дальневосточного профактива с начала нового учебного года в УМЦ ФППК. В сентябре, помимо сахалинцев, ее прошли активисты  профсоюза работников образования Хабаровского края. Еще одна команда хабаровчан - молодежный актив "Электропрофсоюза" - соберется на серию семинаров во Владивостоке в конце сентября. 

 IMG_0163.jpg