Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 25 марта 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и одном тяжелом несчастном случае на производстве. 

65-летний оператор центрального теплового пункта «Примтеплоэнерго»  умер на рабочем месте.
 
57-летний водитель вилочного погрузчика завода «Спасск-цемент» погиб в результате опрокидывания погрузчика в результате столкновения.

55-летний электрогазосварщик 5-го разряда компании «Ренессанс Строй» получил тяжелые травмы в результате падения с 4-метровой высоты.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«… И тогда рождается магия, на которую идет зритель», - Анастасия Капшук

Коренная дальневосточница Анастасия Капшук работает в Приморском краевом театре кукол уже 29 лет. Она артист-кукловод и заведующая труппой. О том, почему она никогда не говорит, что идет на «работу», из-за чего артистам-кукольникам приходится на сцене сложнее, чем драматическим актерам, почему куклу нельзя класть лицом вниз, и зачем творческим людям профсоюз, мы поговорили накануне Дня театра.  

- Анастасия Григорьевна, почему выбрали именно театр кукол, ведь на выходе из вуза перед вами было открыто много дорог.

- Узнала в свое время, что это синтетический вид искусства и совершенно особенный, ведь ты должен не только сам сыграть роль, но еще и передать эмоции, чувства через куклу с которой работаешь, и способный на это актер обладает даже большим диапазоном возможностей, чем его коллега из драматического театра.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Зарплата в конверте делает работника беззащитным


19 Октября 2016

Только в первом полугодии 2016 года прокуратурой города Владивостока выявлено 142 нарушения закона в сфере оплаты труда,  108 – в области  охраны труда и производственного травматизма. При этом рост выявленных нарушений закона составил 53%. Пенсионный фонд РФ по Приморскому краю в этот же период обнаружил на территории Владивостокского городского округа 593 работодателя, выплачивающих заработную плату ниже МРОТ, и 836 -  ниже прожиточного минимума.  А сколько еще таких работодателей остаются в тени, беззастенчиво нарушая права своих работников?

Проблемы неформальной занятости и серой зарплаты не теряют своей остроты и актуальны для всех российских регионов. В результате права работающего населения серьезно нарушаются,  поступления в Пенсионный фонд, соцстрах и бюджеты территорий сокращаются, обостряя и без того непростую социально-экономическую ситуацию на территории.  

Профсоюзы Приморья поддерживают работу краевой и городской исполнительной власти, территориальных органов федеральных служб и внебюджетных фондов по снижению  неформальной занятости населения, легализации «серой» зарплаты и повышению собираемости внебюджетных отчислений.

- Практикующие серые схемы работодатели пытаются убедить работников в том, что зарплата в конверте им выгодна  – они будут получать больше здесь и сейчас. На самом же деле, серая зарплата лишает человека социальной защиты, значительной части пенсии и компенсационных выплат в случае увольнения, - рассказывает руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Лариса Белова. – Тем не менее, неформальная занятость работающего населения – бич нашего времени.

Представители ФППК активно работают в различных комиссиях и рабочих группах, созданных для решения этой проблемы. В частности, во Владивостокской городской межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике. Ее основная задача - снижение недоимки по налоговым платежам, разъяснительная работа по своевременной выплате зарплаты и ее легализации.

Только за 1 полугодие 2016 года по районам города было проведено 121 заседание комиссии, на которых рассмотрены 1210 предприятий. В  результате  проделанной работы сумма погашенной задолженности по налоговым платежам в бюджетную систему России и внебюджетные фонды составила 171,14 млн руб., в бюджет Владивостока  пошло 100,2 млн руб.

- Несмотря на то, что в 2016 году в Приморье отмечается небольшой рост поступлений НДФЛ, в крае имеются резервы их увеличения. По данным на 1 июля, только по юридическим лицам отрицательное сальдо по налогу составило 572,4 млн руб., при этом 305,6 млн руб. приходится на владивостокский округ. Общая сумма прироста задолженности по НДФЛ - 238,8 млн руб., - рассказал начальник Межрайонной ИФНС России №12 по Приморскому краю Владислав Вильчинский.

После того, как отделение Пенсионного фонда РФ по Приморскому краю выявило во Владивостоке 593 работодателей, выплачивающих заработную плату ниже МРОТ, и 836 -  ниже прожиточного минимума на территории Приморья, большая часть нарушителей была заслушана на заседаниях профильных комиссий. В результате 140 работодателей повысили заработную плату до уровня минимального размера оплаты труда, и 356 - до размера прожиточного минимума. Общая сумма повышения размера заработной платы составила 4,7 млн руб.

Также в ходе работы по легализации «серой» зарплаты в Администрацию г. Владивостока и Государственную инспекцию труда в Приморском крае отделением Пенсионного фонда РФ были направлены сведения в отношении 10 152 предприятий, предположительно нарушающих закон.

- Нелегальная занятость работающего населения делает работника абсолютно беззащитным, - продолжает Лариса Белова. -  С начала 2016 года представители приморских профсоюзов расследовали 64 несчастных случая на производстве, 37 из которых имели тяжелый исход, а 11 закончились смертью работников. Пытаясь избежать ответственности, штрафов и признания случая связанным с производством, работодатели идут на любые уловки. И если работник официально не трудоустроен, доказать, что он работает на предприятии, а, тем более, добиться компенсационных выплат очень сложно: записи в трудовой книжке нет, подтверждения выплаты заработной платы,  налоговых и пенсионных отчислений - тоже. Профсоюз всегда встает на сторону работника, даже если на предприятии нет профорганизации, выводит работодателя на чистую воду. Хотя, если разобраться, нам, да и всему работающему населению края, трудоустроенному официально и получающему белые зарплаты,  тоже есть, что сказать этим людям. Они, не давая ничего взамен, «выезжают» на плечах тех, с чьих зарплат отчисляются налоги, которые идут на развитие медицины, образования, строительство дорог, выплату пенсий и т.д. Ходят в те же поликлиники, что и мы, водят детей в те же детские сады, ездят на автомобилях по тем же дорогам… Только мы с вами за это платим, а они – нет. Откажись они от  серых зарплат в пользу белых - возможно, и дороги станут лучше, и материальное обеспечение школ и детских садов вырастет.