О недопустимости включения в состав минимального размера оплаты труда компенсационных выплат - районного коэффициента и дальневосточной надбавки - для работающих жителей края говорили на Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Этот вопрос был внеплановым, на его внесении в повестку настояла профсоюзная сторона.
Профсоюзы края предложили расширить перечень местностей, которые указаны в решении IV Северной межрегиональной конференции, посвященной вопросам соцзащиты наемных работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей,- дополнить его Южными районами Дальнего Востока и, в частности, Приморья.
А также заявили о необходимости внесения изменений в статью 129 Трудового кодекса РФ: прямо указать в ней, что в величину МРОТ не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Иначе минимальная заработная плата в комфортной для проживания центральной части России и на Дальнем Востоке, где люди работают в особых климатических условиях, становится одинаковой, а применение районного коэффициента и дальневосточной надбавки - формальностью.
Следующий шаг, на котором настаивают профсоюзы, - утвердить на трехсторонней комиссии выработанное рабочей группой Соглашение по региональной минимальной заработной плате, в которую не будут входить районный коэффициент и дальневосточная надбавка.
И работодатели, и краевая власть эти инициативы поддержали.
Важная задача - приравнять МРОТ к прожиточному минимуму на территории. Напомним, с 1 июля минимальный размер оплаты труда вырастет до 7800 рублей, в то время как прожиточный минимум трудоспособных приморцев составляет 13 223 рублей.
Профсоюзы края настаивают на увеличении минимальной заработной платы в Приморье до 12 000 рублей. Так, этот вопрос поднимался на Девятом Приморском профсоюзном форуме в сентябре 2016 года, и все 390 участников поставили свои подписи под соответствующим обращением к губернатору Приморского края. Более того, решение о ее повышении принято Приморской краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений еще два года назад, но документ так и не подписан.
Администрация Приморского края рассмотрела все три предложенных Правительством РФ варианта повышения МРОТ и направила в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации свою формулу расчета - прожиточный минимум трудоспособного населения в целом по Российской Федерации умножить на районный коэффициент и процентные надбавки к заработной плате.
Профсоюзы Приморья этот вариант поддерживают.
В начале июня краевая администрация направила предложения по поэтапному повышению минимального размера оплаты труда с учетом региональных особенностей в Российскую трехстороннюю комиссию.
- Мы настаиваем на том, что минимальный размер оплаты труда должен быть повышен до уровня прожиточного минимума, причем в ближайшей перспективе, не дожидаясь 2020 года. По мнению профсоюзов России, возможность для этого есть, - говорит председатель ФППК Владимир Исаков.
По предложению ФНПР и при поддержке профсоюзных депутатов это положение вошло в предвыборную программу партии "Единая Россия". Также этот вопрос регулярно поднимался депутатами межфракционной группы "Солидарность" и профсоюзной стороной Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Законопроект Минтруда РФ о повышении МРОТ до прожиточного минимума будет рассмотрен Госдумой осенью этого года.