Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Зачем профсоюзы БОРагозят


17 Ноября 2017

Не допустить закрытия градообразующих предприятий в моногородах, разработать и принять дополнительные меры поддержки тепличных хозяйств Приморья, добиться оплаты труда педагогов, участвующих в проведении основного госэкзамена (ОГЭ) и  возмещения стоимости проезда жителей северных территорий края к месту проведения отпуска в других регионах России - эти темы предложила ФППК для рассмотрения на Приморской краевой трехсторонней комиссии (ПКТК) в 2018 году.

Один из самых актуальных вопросов - ситуация в монопрофильных муниципальных образованиях Приморского края. Если ее пустить на самотек, скоро их жителям придется выживать исключительно за счет сбора шишек и дикоросов в тайге и промысла животных.

- Социально-экономические прогнозы на будущий год оптимизма не вызывают: в России продолжится сокращение рабочих мест,  и это особенно остро скажется на моногородах регионов.  Приморье не исключение. В этом году нам с боем удалось отстоять судьбу Лермонтовского ГОКа, а следовательно и поселка Светлогорье, где он расположен. Сегодня мы обеспокоены ситуацией в дальнегорском "БОРе", - говорит руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации  профсоюзов Приморского края, член ПКТК Лариса Белова. 

Поводов для беспокойства у Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, в которую входит профорганизация "БОРа", более чем достаточно: предприятие имеет более 300 млн руб. долгов по взносам на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, эпизодически задерживается заработная плата, работники одного юрлица фактически переданы в аренду другому (хотя это запрещено Трудовым кодексом), до сих пор не решен вопрос об активах и  производственном будущем комбината. Если предприятие будет ликвидировано, более двух тысяч жителей Дальнегорского городского округа останутся без работы, а их семьи - без средств к существованию. 

Именно поэтому на прошлой неделе профсоюз «БОРа», который переживает за судьбу предприятия и Дальнегорска в целом, пригласил на комбинат врио губернатора Приморья Андрея Тарасенко.

- Мы понимаем, что его приезд  не решит одним махом накопившиеся проблемы, но хотим акцентировать внимание   нового главы региона на состоянии крупнейшего градообразующего предприятия Дальнегорского городского округа. Сегодня много говорится о перспективах Приморья, связанных с ТОРами, портами, зарубежными инвесторами, созданием новых рабочих мест, но давайте не будем забывать о тех предприятиях, что уже работают в крае, вносят вклад в его экономику и дают квалифицированные рабочие места жителям малых приморских городов и поселков. Напомню, "БОР" - в числе немногих предприятий Дальнего Востока, что выпускают конкурентоспособную продукцию и поставляют ее за рубеж - в КНР,  - говорит председатель профсоюзной организации "БОР" Сергей Матвеев.

Профсоюз предприятия делает все возможное, чтобы поддерживать уникальных специалистов комбината и сохранять их на предприятии, но его усилий явно недостаточно.

Почему профсоюзы хотят вынести ситуацию с Дальнегорском и другими моногородами края на трехстороннюю комиссию - потому что эта практика  дает свои плоды. Так, в 2017 году, с подачи краевого профсоюза металлургов, дважды поднимался вопрос о состоянии горнорудной отрасли Приморья. Лермонтовский ГОК - градообразующее предприятие в Светлогорье, где живет 1,5 тысячи человек,- оказался на грани закрытия, что грозило вымиранием поселку. Губернатор Приморья пообещал выделить 250 млн руб. для возобновления работы комбината, но для того чтобы получить эти деньги, нужно было изменить порядок предоставления субсидий из краевого бюджета на поддержку горно-металлургической промышленности. Федерация профсоюзов Приморского края держала этот вопрос на контроле, и деньги были выделены - сегодня комбинат возобновляет производство и отзывает работников из вынужденного простоя.  

Также в текущем году профсоюзы выносили на обсуждение ПКТК  вопрос о выполнении «майских указов» Президента о заработной плате у работников образования и культуры. В то время как официальная статистика говорит, что у педагогов края  целевые показания по заработной плате достигнуты, профсоюзы утверждают:  это не реальная, а начисленная зарплата вместе с налогами. Более того, зарабатывают эти деньги учителя, трудясь на 1,5-2-х ставках.  В сфере культуры ситуация еще критичнее:  в отдельных районах Приморья зарплата не только не выросла, но даже снизилась. До целевого показателя в 29 291 руб. дотянул только Владивосток со средней зарплатой в 29 520 руб., в то время как в Яковлевском районе цифра почти вдвое меньше - 16 366 руб. Профсоюзы Приморья продолжают  отслеживать и анализировать ситуацию с зарплатами и занятостью работников бюджетной сферы в районах края и держат этот вопрос на контроле.