Опытом реализации проекта "Электронный профсоюзный билет" в Приморье поделился председатель Федерации профсоюзов Приморья Владимир Исаков с коллегам из регионов. Это произошло на Генсовете ФНПР 18 апреля. Инициатива исходила от лидера российских профсоюзов Михаила Шмакова, который побывал в феврале на X Приморском профсоюзном форуме и отметил работу ФППК в этом направлении.
Электронный профсоюзный билет (ЭПБ) - проект универсальный, сочетающий программу идентификации членов профсоюза конкретной профорганизации и систему лояльности, благодаря которой держатели карт получают скидки и льготы у десятков компаний – партнеров. Это помогает привлекать в профсоюзы новых людей, оказывать им дополнительную социальную поддержку и, в конечном счете, повышать уровень жизни. В отличие от обычного бумажного членского билета ЭПБ удобен в использовании и подчеркивает современный имидж профсоюзов.
Проект разработан московской компанией «Интернет Медиа», легко адаптируется под задачи и возможности любой профорганизации. В Приморье его запустили в 2014 году по инициативе ФППК.
- В пилотной партии билетов было пять тысяч экземпляров. Сегодня электронные профсоюзные билеты есть почти у 40 тысяч членов профсоюзов края. В проекте участвуют 90% краевых и членских профорганизаций Федерации, и интерес к нему растет. Он увеличивает ценность профчленства - обладатели "профсоюзного пластика" получают недоступные другим приморцам скидки и преференции в десятках торгово-сервисных компаний края, - рассказал Владимир Исаков.
Самые активные участники проекта - профсоюз работников народного образования Приморья и Электропрофсоюз, а также Росуглепроф и профсоюз работников здравоохранения.
Выгоду от "ЭПБ" видят и ощущают не только члены профорганизаций, но и руководители предприятий-партнеров. У проекта хорошие перспективы, учитывая 150-тысячную "армию" профсоюзных людей в Приморье. Держатели карт привлекаются к тестированию продуктов и услуг партнеров проекта, рассказывают о результатах в соцсетях. Тем самым бизнес получает дополнительную рекламу, которая ему ничего не стоит, а члены профсоюзов -удовольствие от нового интересного опыта.
- Проект ЭПБ важен для нашего профсоюза. Это действенный инструмент, с помощью которого мы не только привлекаем в профсоюз новых членов, но и удерживаем нынешних. У педагога с небольшой зарплатой каждая копейка на счету, а имея на руках профсоюзную карту, он может существенно сэкономить собственные средства. Поэтому профсоюзный дисконт нужен и важен, - говорит председатель Приморской краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Ирина Мариш.
Главный специалист Приморской региональной организации профсоюза работников РАН Виктория Агафонова также считает проект уникальным и востребованным:
- Наши люди активно пользуются электронными профсоюзными билетами, мы ощущаем приток новых членов организации. И намерены использовать программу не только как дисконтную, но и освоить возможности Реестра, которые она дает, - сказала она.
«Единый реестр организаций ФППК», также разработанный «Интернет Медиа», позволяет вести персонифицированный учет членов профсоюза и помогает формировать статистические отчеты профорганизации. Одними из первых эту возможность уже освоили профорганизации работников образования и госучреждений.
- Реестр 1С Тонкий клиент - это большое подспорье в работе. - считает главный бухгалтер Приморской краевой общественной профорганизации работников связи Мария Ганихина. - Это очень удобно – можно сделать выборку по территории, возрасту, полу или количеству детей, прове6сти аналитику и более прицельно определить, в каких мерах поддержки нуждаются наши люди.
Подробная информация о партнерах проекта, размерах скидок, и спецпредложениях - в разделе «Электронный профсоюзный билет» на сайте Федерации профсоюзов Приморского края.
Отправить заявку, для того чтобы стать партнером проекта, можно здесь.