Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Призер конкурса ФППК "Соцпартнерство" - в финале краевой Бизнес-Премии


19 Апреля 2018

По итогам XIV Бизнес-Премии Приморского края "Компания года/Менеджер года" в четверку финалистов номинации "Социально ответственный бизнес" вошло Приморское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО "Газпром трансгаз Томск". Федерация профсоюзов Приморского края поздравляет свою членскую организацию с заслуженной победой и считает ее результатом налаженного соцпартнерства между профсоюзом и руководством компании.

Коллективный договор уссурийского предприятия один из лучших в Приморье. В 2017 году он обеспечил компании звание победителя профсоюзного конкурса "Социальное партнерство" и почетное "серебро" в этом году.

Все соцгарантии и льготы для работников четко прописаны. Это и материальная помощь к отпуску в размере среднемесячного заработка; и оплата авиаперелетов для сотрудников, которые вывозят детей на отдых в другие регионы страны; и выделение средств на стоматологические услуги; и корпоративная страховая программа "Высокие медицинские технологии", которая помогает вовремя диагностировать и начать лечить тяжелые заболевания. Предприятие даже компенсирует ипотечные проценты сотрудникам, которые приобретают в кредит дома и квартиры. Зарплата работников регулярно индексируется на процент инфляции, и по итогам 2017 года ее средний размер составляет 71 166 руб.

- Мы солидарны с оценкой экспертов, включивших Приморский филиал "Газпром трансгаз Томск" в ТОП-25 социально ответственных компаний региона, и благодарны всем жителям края, которые своими голосами вывели его в четверку лучших. Это тот случай, когда мнения бизнеса и профсоюзов полностью совпадают, - говорит заместитель председателя ФППК Нина Зиновьева.

Кстати, номинация "Социальное ответственный бизнес" в положении Бизнес-Премии появилась 14 лет назад именно по инициативе ФППК. Первые три года Федерация профсоюзов Приморья была партнером этой Премии, но сейчас проводит свой собственный конкурс. В нем участвуют только те предприятия, где есть профорганизации, и это важное отличие "Соцпартнерства" от любой другой премии.