Остановить отток работающей молодежи призвано помочь возвращение льготы для работающей молодежи районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий. Речь о процентной надбавке к зарплате молодых специалистов до 35 лет в полном объеме и в полном размере с первого дня работы.
С таким предложением выступили Молодежный совет Дорпрофжел ДВЖД и Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов весной этого года. Федеральная инициатива, поддержанная ЦК Роспрофжел, размещена на сайте Российской общественной инициативы. На сегодняшний день за нее проголосовали 70 тысяч человек. Для того чтобы предложение профсоюзов переросло в законопроект, необходимо собрать еще 30 тысяч голосов.
Для Приморья эта тема актуальна: Дальнегорский городской округ, Кавалеровский, Ольгинский, Тернейский и частично Красноармейский районы приравнены к районам Крайнего Севера. Эти районы Приморья, как и ряд других территорий Дальнего Востока, трудны для проживания по многим причинам. Это и непростые климатические условия, и слабо развитая социальная и транспортная инфраструктура, и высокие потребительские цены и коммунальные платежи. Именно поэтому еще в 1993 году для молодых северян была установлена та самая льгота - процентная надбавка к зарплате в полном размере с первого дня работы. Но в 2004 году ее неожиданно исключили из федерального закона о государственных гарантиях и компенсациях для жителей северных территорий. Право устанавливать размер и порядок выплаты процентной надбавки отнесли к полномочиям правительства страны, но оно никакого решения по этому поводу так и не приняло.
- Сегодня молодые люди, которые родились и прожили длительное время на северных территориях, выйдя на работу, вынуждены зарабатывать надбавку к заработной плате наравне со сверстниками, которые родились и живут в более комфортных климатических условиях. Это несправедливо, - считает руководитель Владивостокского филиала общественной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге Наталья Лямина.
Профсоюз настаивает на том, чтобы в соответствии со статьями 316 и 317 Трудового Кодекса было принято постановление правительства, которое бы закрепило право молодых специалистов до 35 лет, которые прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет и впервые вступили в трудовые отношения с организациями, расположенными в данных районах, выплаты процентной надбавки к зарплате, установленной в данной местности, в полном размере с первого дня работы.
Поддержать инициативу профсоюза железнодорожников можно на сайте Российской общественной инициативы www.roi.ru/39902/
Добавим, что профсоюзы не первый год борются за права работников северных территорий региона. В частности, акцентируют на этом внимание федеральной и региональной власти во время Северной межрегиональной конференции. В этом году она прошла в Хабаровске, где профсоюзы, работодатели и власть в трехстороннем порядке обсудили действующую нормативно-правовую базу и выработали единые рекомендации по принятию действительно эффективных мер для сохранения жизни в этих районах.