Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 18 февраля 2019

Лучегорским энергетикам, работникам местного филиала компании "Энергоремонт", закрыли долг по зарплате за первую половину января. Задолженность за вторую половину месяца и по отпускным за январь и февраль сохраняется.

В четвертый раз с начала года на площадках Находкинской базы активного морского рыболовства фиксируется смерть работника. На минувшей неделе прямо на рабочем месте умер 65-летний матрос. Другой тяжелый несчастный случай с летальным исходом произошел на арсеньевском заводе "Прогресс", с 47-летним фрезеровщиком. Кроме того, тяжелые травмы на производстве получил сотрудник "ДВ Форест" в Чугуевском районе.

Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Тамара Украинская: "Завтра" наших сел и районов зависит не от абстрактной "власти" - от каждого из нас

Председатель КСОП Хорольского района о профсоюзной солидарности, неконструктивности войн и умении решать проблемы языком переговоров. 

В профсоюзах Тамара Федоровна Украинская со студенческой скамьи.Сколько бы ни меняла работу, всегда вместе с заявлением о трудоустройстве писала заявление о вступлении в организацию.

В начале 1990-х, когда вместе с экономикой зашатались и социальные устои, профсоюзы стали терять людей: предприятия закрывались, работников сокращали, зарплату платили с перебоями, а те деньги, что выплачивали, моментально "съедала" инфляция.

Виктор Пинский предложил Минтруду пояснить необходимость разрешить подарки врачам от пациентов
Изменения в статью 575 «Запрещение дарения» Гражданского кодекса РФ сегодня рассмотрел Комитет по госстроительству и законодательству Государственной Думы.

По мнению Виктора Пинского, авторы законопроекта не обосновали свое предложение вывести из-под сферы действия данной статьи работников образовательных и медицинских организаций, а также организаций, оказывающих социальные услуги, в том числе для детей-сирот и оставшихся без попечения родителей.

Действующая редакция статьи 575 ГК запрещает им принимать подарки, стоимость которых превышает 3000 руб.



Новости

Рабочим "Примтеплоэнерго" увеличат зарплату


28 Янв 2019 в 14:17

На 3% с 1 марта вырастет зарплата основного рабочего персонала КГУП "Примтеплоэнерго", а на ремонт и благоустройство санитарно-бытовых помещений будет выделено 24 млн руб. Таковы итоги встречи лидера Приморской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Светланы Кожухарь и председателей первичных профорганизаций КГУП «Примтеплоэнерго» с генеральным директором предприятия Анатолием Поповым. Она прошла по инициативе профсоюзной стороны в дирекции краевой теплоснабжающей компании.

Профсоюз давно бился за увеличение заработной платы работникам "Примтеплоэнерго". Поднимался этот вопрос и на встрече с главой региона Олегом Кожемяко в декабре 2018 года. В декабре долгожданная индексация произошла, и всем работникам предприятия подняли зарплату на 3%.

Мартовское повышение увеличит заработок у основного рабочего персонала - операторов котельных, кочегаров, слесарей-ремонтников, грузчиков, электрогазосварщиков, электромонтеров и других рабочих, занятых в тяжелом труде по обеспечению теплом региона.

Анатолий Попов пообещал, что дальнейшему росту зарплат будут способствовать средства, которые удалось сэкономить при реализации проектов по модернизации производственных объектов и энергосбережения. Также планируется увеличить стимулирующие выплаты в виде персональных надбавок, которые будут учитывать личный вклад работников и производственные показатели.

Фото КГУП Примтеплоэнерго3.jpg

Говорили на встрече и об организации охраны труда на производстве. Совместными усилиями профсоюза и администрации разработан план мероприятий по улучшению состояния санитарно-бытовых помещений на объектах теплоснабжения, в бюджет заложены средства на приобретение материалов для ремонтных работ и покупки необходимой бытовой техники. На это будет направлено 24 млн. руб.

Профсоюз акцентировал внимание руководства на вопросах своевременного обеспечения работников зимней и летней спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты. Профсоюзные уполномоченные по охране труда держат эти вопросы на контроле.

Вопросы оздоровления работников, развития наставничества и работы с молодежью дополнительно прописали в Соглашении «О сотрудничестве и социальном партнерстве в КГУП "Примтеплоэнерго".

- Это первая полноценная встреча с Анатолием Львовичем с момента его назначения на должность, и мы довольны ее результатами. Это был деловой разговор социальных партнеров. На смену конфронтации с работодателем, которое длительное время наблюдалось с экс-генеральным директором Григорьевой, наконец-то пришло конструктивное взаимодействие, - рассказала Светлана Кожухарь.

Фото КГУП Примтеплоэнерго 2.jpg

По словам лидера профсоюза жизнеобеспечения, на предприятии с приходом Анатолия Попова уже произошли заметные изменения: задолженности по зарплате нет, большая часть долгов перед другими юридическими лицами ликвидирована, отопительный сезон проходит в Приморье в штатном режиме. У предприятия появились новые филиалы - «Арсеньевский» и «Владивостокский». Более 400 млн. руб. заложено на программу модернизации.

В декабре 2018 года на предприятии заключен новый коллективный договор, каждое положение которого направлено на рост производства и улучшение уровня жизни работников.

- Этот документ - гарант социальной стабильности на предприятии, и мы намерены выдвинуть его в этом году на участие в главном профсоюзном конкурсе края "Социальное партнерство", - сказала Светлана Кожухарь.

Фотография с сайта: Примтеплоэнерго