Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Дисквалифицировать за смерть работника


26 Мар 2019 в 17:31

Профсоюзы настаивают на ужесточении ответственности работодателей, допускающих многократные несчастные случаи на производстве. Об этом говорили сегодня, 26 марта, на межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае.

По данным Приморского регионального отделения Фонда социального страхования в 2018 году в крае зарегистрировано 603 несчастных случаев на производстве, в том числе 23 смертельных и 102 тяжелых, а также выявлено 47 профессиональных заболеваний.

Четверть всех тяжелых несчастных случаев на производстве произошла предприятиях. которые занимаются транспортировкой и хранением грузов. Пятая часть смертей на рабочих местах - также в этой отрасли. Поэтому по предложению профсоюзной стороны на комиссию пригласили представителей транспортных компаний, в том числе "Владивостокского морского торгового порта", "Владморрыбпорта" и "Восточного порта".   

Профсоюзы ведут еженедельный мониторинг нарушений на рынке труда, фиксируя отдельной строкой также травмы и смерти на рабочих местах.

- Статистика тяжелых несчастных случаев в отрасли нас тревожит, особенно когда они повторяются на одних и тех же предприятиях. Только в 2018 году мы расследовали пять (!) тяжелых несчастных случаев в ВМТП, по два - во Владивостокском морском рыбном порту и "Первомайском". В целом за год травматизм в отрасли вырос в 1,3 раза, по сравнению с 2017 годом, - рассказал член межведомственной комиссии, технический инспектор труда Федерации профсоюзов Приморья Валерий Онисенков.

По его мнению, меры наказания к работодателям, допускающим многократные тяжелые несчастные случаи на рабочих местах, должны быть еще более жесткими - вплоть до полной дисквалификации руководителей.

В этом с профсоюзной стороной солидарна и Гострудинспекция.

Примечательно, что работники приморских предприятий умирают не только в результате полученных тяжелых травм, но и от общих заболеваний.

Профсоюзы долго боролись за то, чтобы работодатели организовывали для работников регулярные профилактические осмотры. В результате наиболее ответственные руководители стали активнее заключать долгосрочные договоры с медицинскими учреждениями на обследование своих работников, и полностью контролируют этот процесс.  

Там же, где к этому продолжают относиться формально и халатно, час то фиксируются фиктивные результаты медосмотров, что впоследствии также приводит к смертям на рабочих местах.

- В связи с этим наша общая задача - профсоюзов, органов власти - разработать систему контроля качества проведения медицинских осмотров для снижения смертности на производстве, - продолжает Онисенков.  

Кроме того, в 2018 году в Приморье было выявлено 58 профессиональных заболеваний , в основном - у работников в возрасте 50- 60 лет, с трудовым стажем более 20 лет. Как правило, это заболевания опорно-двигательного аппарата, органов слуха и дыхания. Самые опасные с этой точки зрения отрасли - здравоохранение, горнорудная, угольная, лесная, химическая, энергетическая и деревообрабатывающая.

Практика показывает, что на тех предприятиях, где есть профорганизации, контроль за охраной труда жестче, а ситуация с оздоровлением работников, профилактикой профзаболеваний - лучше.

- Профсоюзы не только заставляют работодателя соблюдать нормы охраны труда, но настаивают на заключении коллективных договоров, которые содержат целые разделы, направленные на поддержание здоровья членов трудовых коллективов. Это, например,   частичная или полная компенсация расходов на путевки в санатории, содействие в получении высокотехнологичной медпомощи. Там, где нет профсоюзов - многочисленные нарушения в области охраны труда и отсутствие полноценной системы оздоровления работников, - считает Валерий Онисенков.