Профсоюзы и работодатели Приморья демонстрируют социальное партнерство в действии – сохраняют сотрудникам заработную плату во время самоизоляции, оформляют продуктовые карты и оказывают благотворительную помощь пациентам приморских больниц и детям-сиротам.
Единственный в Приморье 5-звездочный отель «ЛОТТЕ» стоит сегодня пустой. Закрыты рестораны, фитнес-центр и бассейн. Менеджеры работают удаленно, часть работников перешли на неполную рабочую неделю, остальные - в отпусках, как оплачиваемых, так и без содержания. По привычному графику трудятся лишь службы обеспечения жизнедеятельности здания.
- Задача профсоюза и работодателя – сохранить кадры, и в тяжелое для предприятия время мы вместе принимали решение, как это сделать максимально безболезненно для персонала. Все было оформлено с полного согласия коллектива. Более того, те категории работников, что невозможно перевести на удаленную работу, сами предложили идти по очереди в неоплачивамые кратковременные отпуска, чтобы избежать сокращений и потери рабочих мест, - рассказала председатель Приморской краевой организации профсоюза «Торговое единство» Марина Семенова.
Чтобы дополнительно поддержать работников, профком оформил подарочные сертификаты продуктовой сети «Самбери». Их получат члены профорганизации, а это более 100 человек.
Эффективно взаимодействуют профсоюзы и работодатели и в отрасли агропрома Приморья.
На общем собрании трудового коллектива тепличного хозяйства «ДЭМ-Лазурное», где профсоюзный охват работников составляет 100%, решили выделить гуманитарную помощь больницам, детским домам и социально-реабилитационным центрам для несовершеннолетних. Свежие, экологически чистые огурцы в рационе питания пациентов стационарных отделений и детям-сиротам особенно сегодня нужны.
- Начиная с 26 марта, 1700 кг выращенных огурцов передали в Приморскую краевую клиническую больницу №1, Владивостокскую городскую больницу №1 и Приморский краевой онкологический диспансер. Еще 2,7 тонны – в Арсеньевскую горбольницу и городской Центр содействия семейному устройству детей, а также в Анучинскую центральную райбольницу, - рассказала председатель профсоюза аграриев Тамара Данчук.
Сегодня с помощью коллег из профсоюза работников образования Приморья Тамара Данчук договаривается через профильное министерство о помощи еще и коррекционным школам Приморья.
По словам профлидера, на Находкинском мясокомбинате, где производство работает в прежнем режиме, совместным решением профсоюза и руководства всех работников старше 65 лет – это 13 человек - отправили в оплачиваемые отпуска. Так же с этой категорией сотрудников поступили и на «Владхлебе». Все остальные работники хлебозавода продолжают трудиться. Если ситуация с ростом заболеваемости во Владивостоке будет усугубляться, организуют доставку работников на предприятие специальным автотранспортом.
- Коллектив «Приморского кондитера» провел предписанную Президентом неделю самоизоляции дома, всем работникам сохранили среднюю заработную плату. Сегодня здесь решается вопрос, выйдут ли сотрудники 6 апреля на работу или продолжат находиться в режиме самоизоляции, - сказала Тамара Данчук.
Несмотря на сложное экономическое положение 322-го авиаремонтного завода в селе Воздвиженка, который с октября 2019 года находится в режиме неполного рабочего времени, неделю с 30 марта по 3 апреля коллектив провел дома, с сохранением заработка. Хотя формально у руководства была возможность не объявлять неделю нерабочей, здесь позаботились о здоровье людей.
- 6 апреля заводчане продолжат трудиться над гособоронзаказом, но мы договорились, что часть персонала от работы с сохранением средней заработной платы освободят: это коснется семей, где трудятся оба родителя и есть дети до 14 лет, а также матерей и отцов-одиночек. Кроме того, рассматриваем вопрос об освобождении от работы сотрудников старше 65 лет, также с сохранением зарплаты. И, конечно, выделяем особенно нуждающимся членам профсоюза материальную помощь из средств профкома, - рассказал председатель профорганизации завода Максим Жилкин.