Выстроенные отношения с социальными партнерами и надзорными органами, создание внештатной правовой инспекции труда, подготовка профактива по различным направлениям, - это только начало перечня достижений Приморской краевой организации профсоюза работников образования в 2021 году.
«Мы всегда находимся в гуще событий, которые происходят в отрасли образования Приморья. Нам важно, какие документы принимаются в отношении педагогов и вспомогательного персонала. Нам не все равно, какая у них нагрузка. Мы бьемся за их зарплаты, потому что считаем, что труд работников образовательных учреждений должен оплачиваться справедливо и достойно. И в уходящем году поводов для таких «битв» было достаточно: в одном муниципальном районе педагогам выплачивают только гарантированную часть зарплаты, «позабыв» о стимулирующих, в другом - не оплачивают классное руководство, в третьем – непонятно как рассчитывают заработную плату. Мы озвучивали проблемы в профсоюзном мониторинге ФППК, обращались в надзорные органы, и помогали устранять нарушения», - рассказала председатель отраслевого профсоюза Ирина Мариш.
В 2021-м крайком профобъединения подписал Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в организациях, которые находятся в ведении министерства образования региона – это определило правила взаимодействия профсоюза, работодателей и органов краевой и муниципальной власти. Заключил соглашение с Гострудинспекцией Приморья, чтобы еще более эффективно оказывать помощь работникам отрасли. А также успешно запустил масштабный годовой проект по созданию собственной внештатной правовой инспекции труда, и первые 14 выпускников уже получили удостоверения.
На протяжении года профактивисты много учились - как на территории региона, так и за его пределами. Разбирали единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников отрасли на на федеральном, региональном и местном уровнях. Изучали права, обязанности и зоны ответственности участников образовательных отношений. Знакомились с изменениями законодательной базы.
Кроме того, профсоюз организует обучающие семинары для руководителей образовательных организаций – первый прошел в Надеждинском муниципальном районе и собрал 30 директоров щкол, детсадов и учреждений допобразования. В будущем году эту практику продолжат.
А для руководителей-членов профсоюза прошло обучение на тему особенностей закупок в сфере капитального и текущего ремонта в образовательных учреждениях, способах борьбы с недобросовестными поставщиками и мерам контроля за исполнением контрактов.
«Накануне Нового года хочу пожелать всем работникам образования Приморья крепкого здоровья, роста зарплат и семейного благополучия! Поблагодарить профактив за поддержку всех наших инициатив и помощь в решении проблем. В 2022-м мы продолжим делать все возможное – а порой и кажущееся невозможным – для того, чтобы ваш труд оплачивался достойно, причем на одну ставку, отчетность не была избыточной, а социальные гарантии становились все весомее!», - отметила Ирина Мариш.