Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Профсоюз Находкинского морского торгового порта требует повышения зарплаты


28 Июля 2008

 

Профсоюз потребовал повышения тарифной ставки первого разряда на 30 %.

В минувшую пятницу в Находкинском морском торговом порту прошла профсоюзная конференция. Главной ее темой стал вопрос повышения зарплаты работников. «Профсоюз принял решение требовать повышения в связи с беспрецедентным ростом цен в Приморье на все базовые товары и услуги», сообщил  председатель профкома порта Александр Тихонов.

Сегодня тарифная ставка первого разряда в порту  - 2727 рублей. С учетом коэффициентов зарплата работников этой категории (уборщицы, тальманы, приемо-сдатчики) составляет около 5-7 тысяч рублей в месяц.

Представитель работодателя на собрании озвучил позицию администрации предприятия. «Нам предложили включить премию в оклад. Нас это конечно не может устроить», говорит Александр Тихонов, «Мы требуем выполнения минимальных социальных гарантий установленных Соглашением. Профсоюз разработал программу повышения зарплаты, исходя из реального финансового состояния предприятия, мы предложили поэтапное повышение уровня тарифной ставки первого разряда с 2727 рублей до 3545 рублей. Это кстати, всего 70 % от того,  что устанавливает краевое трехстороннее Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2008-2010 гг.  Сегодня работодатель не выполняет даже минимальных социальных гарантий, предусмотренных Соглашением. Одновременно с этим мы требуем произвести соответствующее повышение должностных окладов и часовых тарифных ставок всем работникам ОАО «НМТП», согласно обязательствам действующего коллективного договора».

О своих требованиях профсоюз официально уведомил руководство НМТП и дал на раздумья три дня. Затем будет создана примирительная комиссия, которая в течение 5 дней должна выработать решение этой ситуации. Если этого не произойдет, профсоюз будет применять следующие предусмотренные законом в таких случаях процедуры – обращаться к посреднику, трудовому арбитру и готовиться к проведению забастовки.

«В прошлом году, когда коллектив вышел на трудовой спор с работодателем», вспоминает Александр Тихонов,  «проблема была урегулирована еще на уровне примирительной комиссии».

Сегодня в порту трудятся около 2700 человек. На июнь средняя зарплата по порту составляла 19 тыс. 550 рублей в месяц. Средний заработок докеров 26 тыс. руб., других работников порта 16 тыс. 800 руб.