Сегодня в Дальнегорске начались переговоры профсоюза ОАО ГХК «Бор » с руководством компании по коллективному договору.
Как сообщил председатель профкома «Бора» Сергей Матвеев, «Главные предложения профсоюза касаются зарплаты. Сегодня это самый острый вопрос для работников – почасовая тарифная ставка первого разряда на предприятии сейчас 9 рублей 70 копеек. Это на 30 % ниже уровня минимального размера оплаты труда, установленного в России.
Профсоюз настаивает на увеличении этой суммы до 13,7 рублей. Еще один важный момент – оплата проезда в отпуск, мы предложили работодателю принять специальное положение по этому по поводу. Кроме того, мы настаиваем на том, чтобы работодатель оплачивал путевки в профилакторий двадцати работникам каждый месяц. Сторона работодателя предлагает пока только выплаты сотрудникам при выходе на пенсию и материальную помощь на похороны. Но, на наш взгляд, это уже вторично, к этому можно вернуться уже после решения главных вопросов. К сожалению, нас так и не ознакомили предложениями по зарплате, которые исполнительный директор комбината Сергей Родионов повез в Москву, где он должен встретиться с владельцами компании» .
Следующее заседание рабочей группы по работе над коллективным договором на «Боре» пройдет 20 ноября – после возвращения исполнительного директора из командировки.
Как уже ранее сообщалось, профсоюзный комитет ОАО ГХК «Бор» приостановил подготовку митинга протеста. Решение об этом было принято 24 октября, сразу после встречи с исполнительным директором комбината Сергеем Родионовым. Напомним, 22 октября, председатель профкома «Бора» Сергей Матвеев сообщил СМИ о планируемой акции. Он рассказал, что профсоюз комбината подал в администрацию Дальнегорска заявку на проведение митинга на центральной площади города 1 ноября. Планировалось, что в акции примут участие около 1000 работников «Бора», которые протестуют против низкой заработной платы на предприятии и политики руководства компании, которое длительное время затягивало работу над коллективным договором. В нем профсоюз предлагал предусмотреть схему повышения зарплаты.
Реакция на известие об акции последовала незамедлительно, уже вечером 22 октября состоялся разговор исполнительного директора и председателя профкома. Утром 23 октября Сергей Родионов подписал приказ о составлении коллективного договора, создании комиссии и графика по работе над ним. Первое заседание комиссии было запланировано на 7 ноября. До 12 декабря продлится сбор предложений работников по оплате труда и социальным гарантиям.
Сегодня средняя зарплата на комбинате около 7 тысяч рублей. Это почти в два раза ниже, чем на других предприятиях отрасли в России.