22 июля 2006 г. в Хабаровске завершился межрегиональный семинар профсоюзного актива.Для участия в семинаре собрались руководители территориальных и отраслевых объединений профсоюзов, делегаты VI съезда ФНПР, профактив региона – всего 140 человек из Якутии, Приморского и Хабаровского краев, Амурской, Еврейской автономной, Магаданской, Сахалинской и Камчатской областей. Это было самое представительное профсоюзное мероприятие за последние 5 лет на Дальнем Востоке. Во время семинара прошла встреча с председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаил ШМАКОВ.
Михаил Шмаков рассказал о подготовке к предстоящему в ноябре 2006 году в Москве очередному съезду ФНПР и определил задачи профсоюзов России на ближайшие 5 лет.
Главная задача профсоюзов, считает председатель ФНПР, добиться того, чтобы минимальный размер заработной платы в России был равен прожиточному минимуму. Вторая задача, к решению которой можно будет приступить после того, как будет решена первая, изменение методики расчета прожиточного минимума. Сейчас в РФ используют методику еще 1953 года, принятую в СССР и уже неактульную сегодня. Решение этих двух задач позволит решить третью – увеличение средней заработной платы в стране. Сегодня она составляет 10 тыс. руб., а должна, по мнению Михаила Шмакова быть не менее 18-19 тыс. руб.
- Мы все знаем, что продукция, к примеру, наших металлургических заводов реализуется по ценам, принятым на международном рынке, в то время составляющая оплаты труда существенно ниже. Зарплата металлургов, скажем, в Австрии в 20-25 раз выше, чем в России. Получается, что степень эксплуатации работников в нашей стране в разы больше, чем за рубежом. Еще одна важная задача профсоюзов – возврат к системе социального страхования, так как то, что называют соцстрахом в России сегодня, на самом деле является системой социального обеспечения. Мы должны добиться повышения пенсий как минимум на 40%. В развитых странах пенсия составляет 80% от заработка работника.
Михаил Шмаков так определил самую большую проблему в деятельности профсоюзов:
- Проблема в нас самих. Привычка «размазывать» огромные средства профсоюзов на решение мелких проблем приводит к тому, что так и не решаются глобальные вопросы.
Наши средства (за месяц в России в профсоюзы в целом собирают $ 20 млн) сейчас тратятся на всевозможные выплаты, материальную помощь. Но если концентрировать эти средства, они позволят нанимать юристов высокого класса, чтобы на переговорах по поводу коллективных договоров, например, они могли на равных разговаривать с представителями работодателя. Или оплачивать площади в СМИ и эфирное время для того, чтобы полноценно освещать масштабные акции профсоюзов. Или создавать забастовочные фонды - для того чтобы добиться принятия нужных профсоюзам решений в России не нужно бастовать месяцами, как это происходит в Европе. У нас достаточно остановить работу на 2 дня. Еще одна проблема - привычка дискутировать в то время, когда мы должны выступать единым фронтом. Все эти проблемы нуждаются в немедленном решении и станут предметом обсуждения на съезде.
