Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 25 марта 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и одном тяжелом несчастном случае на производстве. 

65-летний оператор центрального теплового пункта «Примтеплоэнерго»  умер на рабочем месте.
 
57-летний водитель вилочного погрузчика завода «Спасск-цемент» погиб в результате опрокидывания погрузчика в результате столкновения.

55-летний электрогазосварщик 5-го разряда компании «Ренессанс Строй» получил тяжелые травмы в результате падения с 4-метровой высоты.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«… И тогда рождается магия, на которую идет зритель», - Анастасия Капшук

Коренная дальневосточница Анастасия Капшук работает в Приморском краевом театре кукол уже 29 лет. Она артист-кукловод и заведующая труппой. О том, почему она никогда не говорит, что идет на «работу», из-за чего артистам-кукольникам приходится на сцене сложнее, чем драматическим актерам, почему куклу нельзя класть лицом вниз, и зачем творческим людям профсоюз, мы поговорили накануне Дня театра.  

- Анастасия Григорьевна, почему выбрали именно театр кукол, ведь на выходе из вуза перед вами было открыто много дорог.

- Узнала в свое время, что это синтетический вид искусства и совершенно особенный, ведь ты должен не только сам сыграть роль, но еще и передать эмоции, чувства через куклу с которой работаешь, и способный на это актер обладает даже большим диапазоном возможностей, чем его коллега из драматического театра.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Начался прием предложений в текст нового трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в Приморье


13 Июля 2016

В Приморье уже сформирована рабочая группа по подготовке этого главного для региона документа, который оговаривает основные обязательства бизнеса, власти и профсоюзов на 2017-2019 годы. Цель соглашения – обеспечить социальный мир на территории. Для профсоюзов это в первую очередь означает достойную оплату труда работников, безопасные условия работы, гарантии на случаи нетрудоспособности

Как отметил председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков, в целом текст действующего трехстороннего соглашения устраивает профсоюзы.

Исаков портрет.jpg- Именно профсоюзы были авторами документа, он был подготовлен непосредственно специалистами Федерации. Правки и предложения, которые мы сейчас будем вносить, скорее технического характера, и связаны с изменениями российского законодательства, которые произошли за три года действия Соглашения, - сказал он.

Добавим, что упорядочивать социально-трудовые отношения в крае начали в 1993 году. Это был период массовых неплатежей зарплаты и социального напряжения. Именно тогда в Приморье власти, профсоюзы и бизнес подписали первое трехстороннее соглашение. С тех пор на свет появились  уже восемь текстов соглашения. Благодаря взаимным обязательствам, проблема невыплат зарплаты перестала быть обыденностью. Сегодня каждый факт задержки зарплаты на предприятиях в крае немедленно предается гласности профсоюзами, а к решению проблемы подключаются все структуры, от которых оно зависит. Все 23 года по настоянию профсоюзов медленно, но верно росла минимальная, а значит, и вся остальная зарплата, появлялись дополнительные гарантии для работников.

Обычно подготовка нового текст соглашения занимает до трех месяцев и требует мобилизации всех сторон-участниц. Каждая сторона проводит свои рабочие группы, согласовывает позиции, готовит пакеты поправок. От концептуальных непримиримых битв за основные гарантии отношения между сторонами – подписантами трансформировались в конструктивное сотрудничество.

- Три года назад, как никогда ранее, именно работодатели полностью поддержали все предложения профсоюзов в текст соглашения. Мы впервые были с ними в одной команде, - рассказывает Владимир Исаков. – Добавлю, что часто труд авторов Соглашения остается неоцененным и «невидимым» обществу, но мы точно знаем, что без него защиты для работников были бы хуже, - отметил он. Также он сообщил, что ключевая цель этой работы – определение размера минимальной заработной платы. – Сейчас у регионов России есть возможность самостоятельно устанавливать этот размер, чтобы минимальная оплата труда соответствовала реальным ценам на жизнь на территории. В семи дальневосточных субъектах уже приняты свои специальные соглашения, которые определяют минимальную зарплату, и ее размер существенно превышает российский МРОТ. Для профсоюзов Приморья принятие такого регионального соглашения – задача номер один.