Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 11 ноября 2019

Районные прокуратуры г. Владивостока начали проверку городских учреждений образования, где, по сообщению отраслевого профсоюза, около 800 сторожей и сторожей-вахтеров получили уведомления о сокращении с 1 января года.

Прокуратура Восточного военного округа пришла и на 322-й авиаремонтный завод, где под угрозой сокращения оказалось более половины штата работников. Причина - нарушения в контрактовании гособоронзаказа, авансировании и оплате уже выполненных работ.

Одна смерть и один тяжелый несчастный случай зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе.

В Пограничном районе умер 60-летний бригадир оленеводов в ООО "Рубиновое".

Во Владивостоке в компании "Подземстрой №6" травму головы при падении с высоты получил 66-летний водитель-рабочий.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Шаран Барроу: "Когда социальное отчаяние достигнет критической массы, будет не до переговоров"

Каков главный профсоюзный посыл миру, что может заставить профобъединения встать из-за стола переговоров и перейти к активным действиям, почему глобальная экономическая модель мира должна измениться, - об этом рассказала Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шаран Барроу.

Госдума потребовала разобраться с авиабилетами на дальневосточном направлении

Депутаты Государственной Думы поддержали поручение думскому Комитету по транспорту и строительству потребовать у Министерства транспорта информацию о мерах, которые решат проблему наличия билетов на авиарейсы на Дальний Восток.

Авторы поручения – единороссы Виктор Пинский и Оксана Бондарь - считают недопустимой ситуацию с отсутствием в продаже билетов авиабилетов на дальневосточном направлении.

«Вот уже несколько месяцев дальневосточники не могут запланировать поездки в центральные регионы России и обратно с датой вылета в последние числа декабря и на последующие дни.

Новости

"Газпром трансгаз Томск" стал еще одним победителем профсоюзного конкурса соцпартнерства


31 Янв 2017


Коллективный договор предприятия надежно защищает права всех 224 работников предприятия

31 января, PrimaMedia. Победителем конкурса "Социальное партнерство" Федерации профсоюзов Приморья среди предприятий внебюджетной сферы стало Приморское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО "Газпром трансгаз Томск". Коллективный договор предприятия надежно защищает права всех 224 работников предприятия и гарантирует целый ряд дополнительных льгот и преференций, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

"Я пятый год являюсь членом жюри конкурса и могу сказать, что это один из лучших коллективных договоров — хорошо структурированный, понятный и абсолютно прозрачный. Видно, что над ним серьезно работал отраслевой профсоюз. Все используемые понятия детально расшифрованы. Например, что такое "социальная выплата", кто и при каких условиях может на нее рассчитывать. Это документ, на примере которого можно учить другие предприятия, как работать над соглашением", — считает юрисконсульт ФППК Максим Саенко.

Качество коллективного договора — заслуга профсоюза предприятия, в том числе и профорганизаций филиалов.

"Нам повезло, мы работаем на предприятии, где партнерские отношения профсоюза и работодателя сложились исторически, у нас профорганизация является единственным представителем работников. Нам легко договариваться, обе стороны видят выгоду от партнерства. Каждый новый сотрудник понимает, чем конкретно занимается на предприятии профсоюз, и какие важные вещи отстаивает в колдоговоре", — рассказывает председатель первичной профорганизации Роман Ткачук.

Средняя зарплата на предприятии — 63,2 тысячи рублей. Гарантированная социальная поддержка работников выражается в материальных выплатах, как в случае трудной жизненной ситуации, так и в случае радостного события – например, при первом вступлении в брак или рождении ребенка.

Коллективный договор особое внимание уделяет здоровью газовиков. Все медицинские осмотры — за счет работодателя с сохранением среднего заработка за время отсутствия на рабочем месте. Есть собственный медицинский кабинет, учебные классы по оказанию первой медпомощи, комната психологической разгрузки, спортзал, ежедневно проводится производственная гимнастика, компенсируются расходы на посещение бассейна.

И, конечно, большое внимание на предприятии уделяется вопросам охраны труда, профсоюз активно участвует в этой работе, решает, например, как именно распределить средств на эти нужды. В результате расходы на каждого работника составляют 39,2 тысячи рублей, многие специалисты обеспечены двойным комплектом средств индивидуальной защиты. Как результат, несчастных случаев на предприятии нет.

"Мы делаем даже больше, чем предусмотрено законом, — рассказывает инженер по охране труда Елена Чукмасова. — Особенно гордимся техническими классами по обучению охране труда — они у нас оборудованы новейшими тренажерами, говорящими и двигающимися экспонатами. Это позволяет проиграть любую возможную ситуацию на производстве. А также — организацией рабочих мест по японской системе 5S. Она, например, применяется концерном Toyota и отлично дисциплинирует коллектив.

Справка: ООО "Газпром трансгаз Томск" — 100% дочернее предприятие ПАО "Газпром", работает в 14 регионах Сибири и Дальнего Востока. В зонах производственной деятельности Общества эксплуатируется более 9 тысяч км магистральных нефте— и газопроводов (МГ). Ежегодный объем транспортируемого предприятием газа — более 19 млрд кубометров.

Источник: ИА PrimaMedia