Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 11 ноября 2019

Районные прокуратуры г. Владивостока начали проверку городских учреждений образования, где, по сообщению отраслевого профсоюза, около 800 сторожей и сторожей-вахтеров получили уведомления о сокращении с 1 января года.

Прокуратура Восточного военного округа пришла и на 322-й авиаремонтный завод, где под угрозой сокращения оказалось более половины штата работников. Причина - нарушения в контрактовании гособоронзаказа, авансировании и оплате уже выполненных работ.

Одна смерть и один тяжелый несчастный случай зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе.

В Пограничном районе умер 60-летний бригадир оленеводов в ООО "Рубиновое".

Во Владивостоке в компании "Подземстрой №6" травму головы при падении с высоты получил 66-летний водитель-рабочий.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Шаран Барроу: "Когда социальное отчаяние достигнет критической массы, будет не до переговоров"

Каков главный профсоюзный посыл миру, что может заставить профобъединения встать из-за стола переговоров и перейти к активным действиям, почему глобальная экономическая модель мира должна измениться, - об этом рассказала Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шаран Барроу.

Госдума потребовала разобраться с авиабилетами на дальневосточном направлении

Депутаты Государственной Думы поддержали поручение думскому Комитету по транспорту и строительству потребовать у Министерства транспорта информацию о мерах, которые решат проблему наличия билетов на авиарейсы на Дальний Восток.

Авторы поручения – единороссы Виктор Пинский и Оксана Бондарь - считают недопустимой ситуацию с отсутствием в продаже билетов авиабилетов на дальневосточном направлении.

«Вот уже несколько месяцев дальневосточники не могут запланировать поездки в центральные регионы России и обратно с датой вылета в последние числа декабря и на последующие дни.

Новости

Забота о работниках – это не только деньги


1 Фев 2017

Второе место в конкурсе "Социальное партнерство" Федерации профсоюзов Приморского края среди предприятий бюджетной сферы заняла МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 63 с углубленным изучением китайского языка г. Владивостока». 

Это наглядное доказательство того, что шанс на победу есть у каждого приморского предприятия, независимо от формы собственности и денежных оборотов. Заботу о трудовом коллективе можно выражать по-разному.

- В сложные экономические времена, на которые принято сегодня ссылаться, не только нельзя отменять или снижать соцгарантии, а, наоборот, нужно пытаться улучшать условия работы. Возможности для этого есть всегда, нужно только захотеть их увидеть и зафиксировать в коллективном договоре. В нашей школе у администрации и профсоюза хорошие рабочие отношения. Колдоговор регулярно пересматривается и обновляется с учетом интересов педагогов, и руководство школы всегда идет навстречу профсоюзу.  Да и как иначе? Мы все в одной лодке, - говорит председатель первичной профорганизации Мальвина Скитерская.    

Большую часть учительской зарплаты сегодня составляют стимулирующие выплаты, и профсоюз пристально следит за их распределением. Коллективный договор прописывает обязательное включение представителей профорганизации в распределительную и другие комиссии – конфликтную, по охране труда, этике. 

Все, за что можно получить дополнительные деньги, указано в документе. В приложении к договору есть таблица, в которой четко прописано, что дает работа педагога в ЕГЭ, в рембригаде, пришкольном лагере и т.д. За каждый пункт начисляется определенное количество баллов. Они учитываются при распределении надбавок - весьма существенных. Так, при стоимости 18-часовой ставки в 18 тыс. руб. можно заработать вдвое больше. Отдельным пунктом прописано право учителя не ждать, пока его дополнительную нагрузку заметят и оценят со стороны, а самостоятельно подать сведения, и его заявление обязаны рассмотреть на комиссии. 

Учителя загружены проверкой тетрадей, классным руководством, и на себя и семью совсем не остается времени. В договоре прописана возможность получения отгулов на срок до недели по личным причинам. Например, для того чтобы отвести ребенка в первый класс или проводить в армию. Причем, при финансовой возможности такие отгулы полностью оплачиваются. 

Еще один важный для педагогов школы пункт – возможность суммировать и перераспределять часы нагрузки в школьные каникулы, чтобы освободить учителю время для отдыха - полный день или его часть. При переработке в пришкольном лагере учителя также самостоятельно решают, что для них важнее - получить дополнительные дни к отпуску или денежную компенсацию. Если же педагогу требуется время поработать в городской или краевой библиотеке, он может взять для этого отдельный день. 

В профсоюзном конкурсе школа участвует второй раз. Четыре года назад также заняла второе место.

- Будем участвовать и дальше, совершенствуя наш коллективный договор, перенимая лучшее, что есть у соперников. Этот конкурс – отличная возможность познакомиться с опытом других участников и создать свой идеальный договор, - говорит профсоюзный лидер школы.

Церемония чествования участников и победителей конкурса «Социальное партнерство» пройдет 10 февраля 2017г., в 15.00 в Доме торжеств отеля «Аврора» по адресу: Владивосток, ул. Двенадцатая, 8.

Источник: Приморская краевая организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ