Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Профсоюзы Приморья держат на контроле выплаты зарплат педагогам


7 Фев 2017

Кроме того, работникам общеобразовательных школ помогают решать возникающие трудовые споры

7 февраля, PrimaMedia. Итоги работы Владивостокской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ подвели на пленуме, который прошел во Владивостоке. В его работе приняли участие начальник управления образованием Владивостока Марина Фролова, директора школ и заведующие детских садов города ,сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

"Контроль за выплатой заработной платы педагогам города был одним из важных направлений нашей работы в 2016 году. Мы не просто следили за тем, чтобы она выплачивалась вовремя и в полном объеме, но и помогали разрешать возникающие трудовые споры", — говорит председатель Владивостокской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Людмила Карамова. — В марте, например, возникла угроза выплаты зарплаты работникам общеобразовательных школ не в полном объёме. Затем последовали проблемы выплаты отпускных в Советском районе и стимулирующих надбавок в Ленинском районе. Каждый раз мы оперативно выходили на управление образования, централизованную бухгалтерию, и вопросы решались.

В декабре, когда в центрах содействия семейному устройству Владивостока (бывших детских домах №4 и №2) не было денег, чтобы закрыть заработную плату за ноябрь-декабрь 2016 года, вместе с крайкомом профсоюза мы добились дополнительного финансирования учреждений".

Другое важное направление работы горкома профсоюза в 2016 году — разъяснительная кампания по введению вызвавшего много споров профстандарта "Педагог". В результате ни один учитель города не был уволен по инициативе работодателя, даже там, где педагоги получили уведомления о возможном расторжении с ними трудовых договоров с 1 января 2017 года. Горком активно вмешивался в такие ситуации и отстаивал учителей. В целом, благодаря действиям общероссийского профсоюза работников образования и науки, внедрение профстандарта было отложено до 2019 года.

Кроме того, в марте прошлого года горком профсоюза проанализировал трудовые договоры 15 организаций образования и дал свои рекомендации по заключению эффективного контракта, максимально учитывающего интересы работников. Результатом стало письмо-разъяснение, подписанное начальником управления образования Владивостока и разосланное во все образовательные учреждения города. Опираясь на него, можно понять, что из должностных обязанностей педагогов отвечает требованиям квалификационных справочников, а что — является всего лишь прихотью дирекции.

Большая работа проведена и по заключению коллективных договоров. Были разработаны макеты документов для школы и дошкольной организации. В результате в 2016 году более 50 образовательных учреждений города заключили коллективные договоры. 14 организациям только предстоит эта работа.

"Еще одна важная задача, над которой мы сегодня работаем, это привлечение в профсоюз новых членов. Сегодня в наших рядах 35% от общего числа работающих в отрасли города, а должно быть гораздо больше. Это позволит нам еще успешнее защищать права педагогов города. Будем исправлять положение. Например, начали плотно работать с молодёжью. До апреля 2017 года создадим молодёжный совет при горкоме. Надеемся, первые результаты этой работы получить к концу года", — резюмирует Людмила Карамова.

Источник: ИА PrimaMedia