На завершающем заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Приморского края названы победители регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Вице-губернатор Павел Серебряков вручил благодарности губернатора Приморского края руководителям организаций, оказавшихся лидерами в своих номинациях. Об этом сообщает «Приморская газета» со ссылкой на primorskу.ru.
Первым в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» стал коллектив общества с ограниченной ответственностью «Приморская транспортная компания», директор Петр Коваль.
Благодарность за первое место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» вручена коллективу Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг города Владивостока, директор Игорь Школьный.
Коллектив Уссурийского локомотиворемонтного завода-филиала АО «Желдорреммаш» признан лучшим в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».
Поздравляя победителей, вице-губернатор подчеркнул: конкурс — хороший способ создания позитивного имиджа любого производства.
— Вы воспользовались этой возможностью, наглядно продемонстрировали свои достижения по работе с персоналом, активную позицию в вопросах улучшения условий и охраны труда, формирования в коллективе здорового образа жизни, развития социального партнерства. Победа в краевом этапе дает вам право представлять Приморье на федеральном уровне. Считаю, что каждый из вас достоин победы в финале, — подчеркнул Павел Серебряков.
Напомним, конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проходит в регионах с 2010 года. Его организует Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Задачи конкурса — привлечь общественное внимание к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области.
По информации департамента труда и социального развития, участвовать в конкурсе могут любые предприятия, независимо от сферы деятельности, численности и форм собственности. Так, в прошлом году впервые за несколько лет в конкурсе принял участие коллектив краевого социального учреждения для детей-инвалидов.
— Сотрудники Екатериновского детского дома-интерната для детей с отклонениями в развитии заняли первое место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы, — напоминает директор департамента Лилия Лаврентьева.
В экспертную группу, которая проводит отбор конкурсантов к дальнейшему участию, входят представители объединений работодателей, профсоюзов, администрации Приморского края.
Источник: «Приморская газета»
Данные на 15 апреля 2024
Профсоюз и руководство компании «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год.
В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.
59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.
37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось.
Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.
39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...