Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 11 ноября 2019

Районные прокуратуры г. Владивостока начали проверку городских учреждений образования, где, по сообщению отраслевого профсоюза, около 800 сторожей и сторожей-вахтеров получили уведомления о сокращении с 1 января года.

Прокуратура Восточного военного округа пришла и на 322-й авиаремонтный завод, где под угрозой сокращения оказалось более половины штата работников. Причина - нарушения в контрактовании гособоронзаказа, авансировании и оплате уже выполненных работ.

Одна смерть и один тяжелый несчастный случай зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе.

В Пограничном районе умер 60-летний бригадир оленеводов в ООО "Рубиновое".

Во Владивостоке в компании "Подземстрой №6" травму головы при падении с высоты получил 66-летний водитель-рабочий.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Шаран Барроу: "Когда социальное отчаяние достигнет критической массы, будет не до переговоров"

Каков главный профсоюзный посыл миру, что может заставить профобъединения встать из-за стола переговоров и перейти к активным действиям, почему глобальная экономическая модель мира должна измениться, - об этом рассказала Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шаран Барроу.

Госдума потребовала разобраться с авиабилетами на дальневосточном направлении

Депутаты Государственной Думы поддержали поручение думскому Комитету по транспорту и строительству потребовать у Министерства транспорта информацию о мерах, которые решат проблему наличия билетов на авиарейсы на Дальний Восток.

Авторы поручения – единороссы Виктор Пинский и Оксана Бондарь - считают недопустимой ситуацию с отсутствием в продаже билетов авиабилетов на дальневосточном направлении.

«Вот уже несколько месяцев дальневосточники не могут запланировать поездки в центральные регионы России и обратно с датой вылета в последние числа декабря и на последующие дни.

Новости

Владивостокская поликлиника №6" победила в профсоюзном конкурсе "Социальное партнерство"


19 Янв 2018

Победителем конкурса ФППК "Социальное партнерство" среди организаций бюджетной сферы стало Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Владивостокская поликлиника №6". Из 224 работников 187 состоят в профорганизации. Это говорит о высоком доверии к профсоюзу и понимании его практической пользы, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

В то время как многие бюджетные медучреждения испытывают кадровый голод, шестая поликлиника Владивостока укомплектована более чем на 90%. Объяснение этому легко находится в пунктах коллективного договора.

Молодым специалистам — не только врачам, но и среднему медперсоналу — компенсируется аренда жилья — до 10 тысяч рублей в месяц, что в большинстве случаев покрывает более половины расходов.

Для того чтобы молодые мамы могли быстрее выйти на работу из декрета, профком совместно с администрацией клиники помогает устроить малышей в детские сады. Эта проблема обострилась, когда работников бюджетных учреждений убрали из списков льготных очередников. В шестой городской поликлинике сегодня "непристроенных" детей нет.

Заботясь о кадровом резерве, здесь поддерживают студентов-целевиков Тихоокеанского государственного медицинского университета — выплачивают им стипендию все время учебы в вузе.

Все сотрудники поликлиники бесплатно проходят медицинские осмотры, а члены их семей — комиссии на вождение и оружие. Кроме того, дважды в год сами медики могут прямо в рабочее время проходить курсовое лечение в дневном стационаре сроком до 10 дней.

Документ фиксирует и дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам — например, пять календарных дней дается на проводы близкого родственника на службу в армию, по одному дню — для родителей первоклассников и выпускников школ. В день рождения сотрудника его рабочий день сокращается на 2 часа.

Заработная плата работников здравоохранения — больной вопрос для отрасли. Для того чтобы заработать более или менее приличные деньги, приходится заниматься совместительством и брать повышенную нагрузку.

Внедрение платных услуг в государственных клиниках позволило получать добавку к зарплате. За справедливостью расчетов во Владивостокской поликлинике №6 пристально следит профсоюз, поэтому нареканий по дополнительным выплатам у персонала нет.

Успешно решается здесь и другая распространенная проблема, связанная со спецоценкой условий труда — она не всегда объективно оценивает риски и вредные факторы, с которыми сталкиваются медработники. В результате квалифицированные врачи, средний и младший медперсонал могут лишиться предусмотренных законом социальных гарантий — права на доплаты за вредность, дополнительные отпуска и т.д.

Шестая владивостокская поликлиника смогла сохранить все льготы и гарантии для своих работников. Профком контролировал проведение СОУТ, в спорных ситуациях обращался за поддержкой в Приморскую краевую организацию профсоюза работников здравоохранения и добивался того, чтобы работникам вернули и дополнительные оплачиваемые отпуска, и право на сокращенное рабочее время, и материальные компенсации.

"Сильный коллективный договор — общая заслуга профсоюза и работодателя, — считает председатель первичной профорганизации поликлиники Лариса Недобиткова. — Нам удалось добиться полного взаимопонимания в вопросах социальной защищенности работников. Более того, руководство поликлиники — и главный врач, и заместители, — тоже члены профсоюза".

Источник: Владивосток. Онлайн