Уссурийский детский сад № 129 взял "серебро" на краевом конкурсе "Социальное партнерство", опередив организации с большей численностью и солидными бюджетами. Руководство детского сада и профком доказали и показали, что делают все возможное для того, чтобы каждый из 52 сотрудников приходил на работу с удовольствием. 50 тысяч рублей – денежный приз, который воспитатель Людмила Цой привезла в родной город, сообщает ИА UssurMedia со ссылкой на пресс-службу профсоюза УГО.
В Приморье в шестой раз подвели итоги краевого конкурса "Социальное партнерство". Денежные призы, а это 75, 50 и 25 тысяч рублей, почетные грамоты и право называться социально-ответственным предприятием получили организации разных форм собственности из бюджетной и внебюджетной сферы.
Без педалей за медалью: новый вид спортивного транспорта освоили маленькие уссурийцы
Конкурс стартовал в июне 2017 года. Обязательным требованием к компаниям-участникам, помимо наличия профорганизации, было отсутствие тяжелых несчастных случаев на производстве. В финал вышли 17 предприятий, в том числе и уссурийский детский сад № 129.
Профсоюзные эксперты — лидеры отраслевых профсоюзов Приморья и представители ФППК — внимательно изучили колдоговоры и определили победителей.
Людмила Цой из Уссурийска не сразу поверила, что детский сад № 129, которым она руководит, взял "серебро", опередив серьезные организации с большой численностью и солидными бюджетами.
— Нам приятно ощущать себя в числе лидеров. Мы с профкомом действительно стараемся, чтобы каждый из 52 работающих у нас сотрудников приходил на работу с удовольствием. Чтобы они следовали своему призванию, занимались любимым делом и при этом не выживали на небольшую, в общем-то, зарплату воспитателя или его помощника, а чувствовали себя социально защищенными, — поделилась Людмила Цой.
Торжественное чествование участников краевого профсоюзного конкурса "Социальное партнерство 2017" состоялось на площадке парка-отеля "Аврора" 16 февраля 2018 г. За дипломами и денежными призами руководители предприятий выходили вместе с председателями первичных профорганизаций.
— В финал вышли предприятия, которые вовремя выплачивают и индексируют зарплату работникам, заботятся об их здоровье, контролирует охрану труда. Но победители делают больше — предоставляют бесплатное жилье, помогают покупать квартиры и получать образование, компенсируют расходы на лечение сотрудников и их несовершеннолетних детей. Мы считаем, что о таких социально ответственных предприятиях должно знать все Приморье. И хотим, чтобы другие организации края перенимали этот позитивный опыт, — сказал председатель Федерации профсоюзов Приморья Владимир Исаков.
Источник: ИА UssurMedia
Данные на 15 апреля 2024
Профсоюз и руководство компании «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год.
В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.
59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.
37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось.
Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.
39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...