Руководство ведущей теплоснабжающей компании Приморья совместно с объединённой первичной профсоюзной организацией предприятия начинает работу над заключением нового коллективного договора. Он должен быть принят до декабря текущего года. Об этом было заявлено сегодня, 27 марта, во время встречи врио генерального директора КГУП «Примтеплоэнерго» Фёдора Ярошевича, его заместителей и руководителей ряда управлений и отделов с председателями первичных профсоюзных организаций тепловых районов и филиалов предприятия.
В ходе мероприятия Фёдор Ярошевич осветил текущее состояние дел. Позиция руководителя однозначна – компания работает в штатном режиме, имеет перспективы развития. На встрече поднимались вопросы, волнующие профсоюзных активистов: заключение коллективного договора, который завершает своё действие к 1 декабря текущего года и проведение смотра-конкурса на лучшее санитарно-бытовое помещение предприятия.
Коллективный договор, в соответствии с Трудовым кодексом, является документом, который регламентирует положения об условиях труда, а также социальной защиты работников, их гарантии и права. Исходя из практики, заключение подобных документов является длительным по продолжительности – вплоть до 9 месяцев и сопровождается дискуссиями. В то же время стороны отметили важность коллективного договора для всех работников и в целом для деятельности предприятия и подтвердили готовность работать в конструктивном русле. В настоящее время планируется создание совместной рабочей группы, состоящей из представителей дирекции, филиалов и объединённого профсоюза, для разработки нового коллективного договора. Представители профсоюза также отметили, что планируют более активную работу по наведению порядка на предприятии и защиты законных интересов работников.
Также было принято решение и получило поддержку руководства «Примтеплоэнерго» предложение профсоюзов о проведении смотра-конкурса на лучшее санитарно-бытовое помещение и лучших работников в своей профессии. Генеральным директором дано поручение о выделении существенных средств для поощрения победителей.
В результате обсуждения стороны пришли к выводу о том, что ряд вопросов требует детальной проработки и договорились о том, что встречи с профсоюзным активом будут проходить на регулярной основе не реже раза в квартал.
Источник: КГУП «Примтеплоэнерго»
Данные на 15 апреля 2024
Профсоюз и руководство компании «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год.
В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.
59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.
37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось.
Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.
39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...