Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 июля 2019

Из за отсутствия руководителя на предприятии и не перечисления денежных средств на личные счета работников в Пенсионный фонд 960 пенсионеров, которые продолжают трудиться в ДХК "БОР", после 1 августа останутся без перерасчета к пенсиям. Профсоюз обращался с этой проблемой в прокуратуру, но ее решение откладывается до появления на предприятии конкурсного управляющего, а это произойдет не ранее 1 октября 2019 года. 23 июля профком собирает совещание с участием представителей прокуратуры г. Дальнегорска для выработки совместных действий по защите трудовых прав работников.

На минувшей неделе в Приморье зарегистрирован 1 смертельный и 1 тяжелый несчастный случай на производстве. Умер на рабочем месте 56-летний слесарь крановых установок "Сибирцевского комбината строительной индустрии". Тяжелые травмы головы получил 32-летний водитель мусоровоза коммунального предприятия "Золотарь" во Владивостоке. Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

РАБОТОДАТЕЛЯМ ПРИМОРЬЯ НАПОМИНАЮТ О НЕОБХОДИМОСТИ ЗАВЕРШИТЬ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ РАБОЧИХ МЕСТ


3 Апр 2018

Почти 3 тысячи работодателей Приморского края в 2017 году провели в своих организациях специальную оценку рабочих мест. В 28% случаев выявлены вредные условия труда. До конца 2018 года специальная оценка рабочих мест должна быть проведена во всех без исключения организациях региона.

Специальная оценка условий труда введена в регионах России в 2014 году с целью обеспечения безопасности работников в процессе трудовой деятельности. В ходе ее проведения аттестованные эксперты независимой организации исследуют рабочие места на наличие вредных, опасных производственных факторов. Такое обследование дает объективную картину по каждому производству.

В 2017 году почти 3 тысячи работодателей Приморского края провели в своих организациях специальную оценку рабочих мест, и в 28% случаев были выявлены вредные условия труда. Как пояснили в департаменте труда и социального развития Приморского края, результаты оценки используются для улучшений условий труда в соответствии с нормативными требованиями.

Директор департамента Лилия Лаврентьева считает, что спецоценка условий труда – еще один шаг к обеспечению безопасных условий труда, снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях.

«В этом вопросе мы нашли поддержку и со стороны профсоюзов, которые стоят на защите прав работников, и со стороны работодателей, которые понимают, что профилактика производственного травматизма более эффективна и менее затратна, чем лечение работника или его реабилитация», – подчеркивает глава ведомства.

За время действия федерального закона «О специальной оценке условий труда» обследовано почти 228 тысяч рабочих мест (64,3% от общего количества в Приморье). В департаменте напоминают: завершить эту работе необходимо до конца 2018 года. Спецоценка на рабочих местах должна быть проведена во всех организациях независимо от формы собственности учреждения.

Для нарушителей установленного порядка закон предусматривает административный штраф. За повторное нарушение санкции могут увеличиться вплоть до приостановления деятельности организации. Руководитель же рискует быть дисквалифицированным сроком до трех лет.

Источник: Администрация Приморского края