Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 апреля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения об одном тяжелом несчастном случае на рабочем месте.

При маневре погрузчика серьезную травму ноги получил  57-летний старший механик «Находкинского морского рыбного порта».

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Новости

"Либо денег дайте, либо Указ поменяйте!": работники ДВО РАН провели акцию протеста


15 Окт 2018

15 октября, PrimaMedia. "Ученые — за справедливое распределение средств между институтами России", "Хотим эмигрировать в Москву!", "Неполная занятость — тупиковый способ исполнения майских указов", — под такими лозунгами прошел 15 октября пикет "Академическая миля", на который вышли работники ДВО РАН. Организатор акции протеста — Приморская региональная организация профсоюза работников РАН, сообщает ИА PrimaMedia со ссылкой на Федерацию профсоюзов Приморского края.

Научные сотрудники недоумевают, почему размер зарплаты специалистов одинаковой категории в учреждениях разных регионов, которые финансируются из единого федерального источника, отличается в 2-3 раза. И уверяют, что реальные доходы большинства из них ниже начисляемой им заработной платы по причине практики неполной занятости. Инженерно-технические работники, которые наравне с учеными задействованы в проведении исследований, возмущены огромным разрывом в оплате труда.

— Вместо корректного выполнения майских указов применялись хитрые схемы, чтобы добиться нужных показателей без реального увеличения зарплаты. Например, в нашем институте на время отчетности всех научных сотрудников перевели на 0,75 ставки, и только недавно вернули на полную — после того, как отчитались. И это только одна из уловок, — говорит инженер-электроник, профсоюзный активист Сергей Китань. — Несправедливо поступили и с инженерно-техническим персоналом, который оформлен на инженерные ставки только по причине того, что свободных научных ставок не было. По сути, это те же самые ученые, только зарабатывают они еще меньше. Я сам из этой категории. Нас майские указы вообще не коснулись. Зарплата у меня 18 тысяч рублей, если лаборатория выигрывает грант, как произошло в этом году — около 24 тысяч рублей Как вы думаете, реально жить на такие деньги, кормить семьи? При этом все почему-то уверены, что наука сейчас получает мощное финансирование, и все у нас в порядке. В других регионах — возможно. Дальневосточные ученые — бедствуют.

— На руководителей институтов давят чиновники, которым нужно показать выполнение Президентского Указа хотя бы на бумаге. Но по факту, все работают полный рабочий день. Тем самым люди еще больше теряют в оплате своего труда, — считает он.

Еще одна проблема, которую озвучил Сергей Китань, касается материально-технического обеспечения исследований:

— У нас стоит дорогостоящее оборудование, а средств на его поддержание в рабочем состоянии нет. А оно ломается, выходит из строя, и это влияет как на качество нашей работы, так и на ее финансовый результат. Потому что если не работает оборудование — не видать лаборатории гранта. Нет гранта — не будет и 24-х тысяч рублей, только 18. Другой важный момент: у нас между институтами есть сетевая инфраструктура — общая база данных. На ее поддержание тоже сегодня денег нет. Случись что — мы будем отрезаны и от нашей внутренней информации, и от интернета в целом. И это только начало перечня проблем.

С коллегами согласна и Полина Жихарева, сотрудник Института химии ДВО РАН, председатель первичной профорганизации. Она вышла на пикет с плакатом "Дальневосточной науке — достойный бюджет!".

— Если в Москве средняя заработная плата 65 тысяч рублей, то согласно Президентскому Указу научные сотрудники столицы должны уже в этом году получать 130 тысяч рублей. Мы в Приморье по такому же принципу должны зарабатывать 72 тысячи рублей. Но на деле и этого нет. Моя зарплата — 27 тысяч рублей. Получается, чтобы жить лучше, я должна перебраться в Москву? Об этом мечтают сегодня многие. А кто будет поднимать дальневосточную науку? — спрашивает Полина Жихарева.

О наболевшем участники пикета говорили с вице-губернатором Приморского края Константином Межоновым, который приехал на встречу с протестующими. По его инициативе все переместились в конференц-зал Биолого-почвенного института ДВО РАН, где в течение полутора часов детально разбирали вопросы, которые волнуют работников науки.

Источник: ИА PrimaMedia